שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)

שלום רב,
שמי שירן ואבי עובד בסבלות למעלה מ 20 שנה .
עקב משקל רב שהוא סוחב יום ביומו והמשך השנים הוא קרע גיד בכתף ..
לפי מיטב הבנתי יש אפשרות להוציא אחוזי נכות על קריעת גיד בכתף ,.
הייתי שמחה דלעת אם זה נכון , וקבל קצת יועץ בנושא

שלום ב 17/12/2013 הייתה לי תאונת עבודה (קטיעה חלקית של אצבע ביד דומיננטית). ביטוח לאומי אישר לי את דמי הפגיעה כאשר לקח בחשבון שבחודש ספטמבר לא עבדתי הייתי מובטלת התחלתי לעבוד במקום העבודה ב 1/10/2013 עד ליום הפגיעה 17/12/2013השכר שלי ברוטו ב 3 חודשים אלו היה: ספטמבר- כלום כי לא עבדתי, אוקטובר- 4519.69 ש"חברוטו, נובמבר- 4128.64 ש"ח ובדצמבר 2520 ש"ח ברוטו עד ליום הפגיעה.את תלוש של דצמבר עוד לא שלחתי לביטוח לאומי ובינתיים הם חישבו לי כבר את דמי הפגיעה בשיעור של 86.49 ש"ח דמי פגיעה ליום.ידוע לי איך מחשבים את דמי הפגיעה וגם הבנתי שקיימת תקנה 9 א' לחוק דמי נפגעי עבודה שפועל לטובת העובד לפיה ניתן לחשב את דמי הפגיעה לעובד במקרה שלי לפי אוקטובר,נובמבר ודצמבר עד ליום הפגיעה.כמובן שאתייצב בביטוח לאומי ואביא להם את תלוש השכר של דצמבר ואבקש שיפעלו לפי תקנה זו.השאלות שלי הם: 1)האם הם חייבים לפעול במקרה הזה לפי תקנה זו או שהם יכולם לעורר קשיים ואף לא לאשר חישוב לפי תקנה זו? 2)האם לפי חישובכם שיעור דמי הפגיעה ליום הוא אכן 86.49 בלי להתייחס לתקנה וכמה יהיה שיעור דמי הפגיעה שלי ליום לפי חישובכם אם הם יפעלו לפי התקנה?בבקשה זה חשוב לי מדובר בסכומים משמעותיים. 3)עורך דין מכר שלי אמר לי שבאפשרותי לדרוש שדמי הפגיעה יחושבו אך ורק לפי החודש שקדם לפגיעה בלבד.האם צודק וקיימת אפשרות כזו? 4)המעסיק חייב לי על חודש נובמבר סכום נמוך של 142.20 ש"ח שבטעות לא חושב,האם רצוי לבקש מהמעסיק מסמך שמאשר שהסכום הזה שייך לשכר שלי בנובמבר כדי שגם יילקח גם בחשבון בחיושב של דמי הפגיעה???(לפי חישובי אם לוקחים את הסכום הזה בחשבון זה כעוד 37 ש"ח לחודש). בבקשה תנו לי עצות מה לעשות שכן החלטת ביטוח לאומי על שיעור דמי הפגיעה ליום תשפיע בהמשך על הסכומים שקבל בגין נכות וכו'.

הי
אני בשבוע 36 להריוני, עובדת בשני סוגי עבודות האחת בישיבה והשנייה בעמידה
מכיון שקשה לי לעבוד בעמידה ממושכת האם ניתן לקבל ימים מחלה רק על עבודה ספציפית או שימי מחלה ניתנים לכלל העבודה שלי? העבודות הן בשתי מעסיקות שונות.
תודה

אני חייל היתי נפקד שבועים ועצרו אותי היתי עצור חודש ושחררו אותי למעצר בית

לא בבית המשפחה אצל הדודים ואני רוצה לדעת עם מגיע לי אבטחת הכנסה?

מביטוח לאומי תודה מראש

מהו הסכום המכסימלי אותו ניתן להשתכר ועדיין לקבל קצבת זקנה במלואה?
האם גובה הכנסת בן הזוג משפיעה על גובה הקצבה ?
האם הכנסות נוספות כגון הכנסה משכר דירה משפיות על גובה הקצה?

אני בת 62 ו-4 חודשים

האם מגיע גימלת זיקנה במידה וממשיך לעבוד באותה הכנסה

שלום רב,

-אימא בת 60 -חולת סכיזופרניה מאוזנת בעזרת כדורים - ביקורת אצל פיסכאטרית אחת לחודש.
ביקורת אצל נירולוג אחת לשלושה חודשים [עקב פירכוסים בעבר כים מטופלת בכדורים לפירכוס וכן כדורים נגד דיכאון].
כיום אנו צריכים עזרה בבית [מטפלת שתגיע לעזור בניקיון, סדר ואף תוציא אותה מהבית].
אחוזי הנכות שנקבעו לה הם:50 אחוז , דרגת אי כושר :75 אחוז].
מקבלת כיום קיצבת שארים כי זה גבוהה יותר מקיצבת נכות
דרגת הנכות נקבעה בינואר 2004.
אני מבין כי כדי לקבל עזרה ישנה ועדה לעלות את הנכות ל75 אחוז[יש לנו אישורים מרופאת המשפחה , נוירולוג ופסיכאטרית שהיא זקוקה לעזרה.

שאלתי היא:
-האם יכולים לפגוע בתנאים הקיימים שיש לה היום?

-זה שאני ואחי נמצאים בבית [מהווה בעיה בעזרה שכן בבוקר אנחנו לא נמצאים?]

-האם ב75 נכות [מה שיקנה לה את העזרה הסכום המגוחך של 2546 ש"ח ייגדל?]

תודה רבה להתייחסותך,

גיא
גיא

שלום רב
סליחה מראש על הירידה לפרטים בהודעה זו אך אני מנסה לבדוק אם מגיעים לי סכומים נוספים בגין דמי הלידה שלי ודרך החישוב של ב"ל מסובכת.
ילדתי ב9/10/12.
כפי שלבטח ידוע לכם זכאים לקבל הפרשים לדמי לידה בשני מקרים:
1.לאחר תשלום הקצבה מהביטוח הלאומי, משולם תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, ביגוד, בונוס) המתייחס גם לתקופה שלפיה חושבה הקצבה, וסכום התשלום הנוסף עולה על רבע השכר החודשי הרגיל.
2.המעסיק שילם הפרשי שכר עבור תקופת עבודה שקדמה לתשלום הקצבה מהביטוח הלאומי.

מכיוון שהעתקתי את מקום מגורי, התפטרתי מעבודתי לאחר חופשת הלידה, ונעשה לי גמר חשבון. מופיע לי בו תשלום עבור הבראה בגמ"ח. האם תשלום זה נכנס לסעיף 1 לעיל (תשלומים נוספים המתייחסים גם לתקופה שלפיה חושבה הקצבה) או שמכיוון שמדובר בגמ"ח אינו נכלל?
ומה לגבי הרכיבים הנוספים שמופיעים בגמ"ח:פיצויים ופדיון חופש. האם עליהם מגיעים לי הפרשים או שמכיוון שמדובר על גמ"ח איני זכאית להפרשים אלה?
שאלה נוספת- באתר ב"ל נרשם כי: דמי הלידה מחושבים על-פי מלוא השכר בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה העובדת את עבודתה. אם כך, האם נכון שבמקרה שלי מדובר רק על חודשים יולי-ספטמבר 2012 (כאמור, ילדתי ב9/10/12) וחודש 10/2012 לא נכלל בחישוב?

תודה

שלום רב
אני עובדת גם כעצמאית וכשכירה, רוב המשכורת שלי היא כשכירה.
כעצמאית אני עוסק פטור.
תמיד שילמתי ביטוח לאומי רק דרך המשכורת שלי כשכירה. כי הבנתי מרואה החשבון שלי שאני לא אמורה לשלם ביטוח לאומי מעסק שלי עקב ההכנסה הנמוכה.
וכעת קיבלתי מביטוח לאומי שעלי לשלם מהכנסות העסק שלי משנת 2012
ועד היום בנוסף לקנס של 400 ש״ח לכל שנה.- האם אני אכן אמורה לשלם? האם יש דרך לבטל את הקנס הנל?
בנוסף כעת אני בהריון , במידה ואשלם סכומים אלו אוכל לקבל דמי לידה בהתאם להכנסות העסק שלי?
תודה

אני נכה 175% מעסיק שני עובדים זרים,לפני שנתיים התגרשתי .גרושתי גם נכה 100%,גם היא רתוקה לכיסה גלגלים ,גם היא מעסיקה עובדת זרה.יש לנו ילד בן 11.7.גרושתי מקבלת על הילד 1200שח מבטוח לאומי בנוסף לקיצבאות המגיעות לה.בנוסף היא עובדת .אני משלם 1000שח מזונות.