סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

31/07/2014 20:35 שרה גרוס לקיחת כסף מהמשכורת ללא הודעה מוקדמת
עבדתי ברשת אסטרל( בתי מלון באילת) בתור קבטית, כאשר הגעתי לעבודה חתמתי על חוזה ועל מסמך נוסף אשר מאשר כי אם אתפטר או אפוטר מהעבודה במהלך 6חודשים מרגע תחילת העבודה אחוייב ב3000שח כנס על הקורס שעשיתי מטעם העבודה( קורס פלגים- מאבטחים) יש לציין כי מראש לא רציתי לצאת לקורס אך חוייבתי. במהלך חודש יוני הוצעתי חופשת מחלה בת יומיים ועקב זה התחילו בעיות במקום העבודה, ב8.6 הגעתי על דעת עצמי למשאבי אנוש של המלון על מנת ליישר קו לגבי החופש מחלה ( הורידו אותי מהסידור בגלל זה) נאמר לי שזה לא בסדר שאני חולה ולא מוציאים חופש מחלה מהיום להיום והוזכר שלפני חודש איחרתי למשמרת ושטויות מהסוג הזה, נאמר לי שמנהל המחלקה של הביטחון איננו מעוניין שאני ימשיך לעבוד במחלקה והוצעו לי תפקידים במחלקות אחרות( למרות שאני חתומה על זה ובו רשום במפורש תפקיד: קבט) אמרתי להם שזה לא מתאים לי אך אני ישקול את ויחזיר להם תשובה, יום למחרת 9.6 הורידו לי מהמשכורת 3000 ש״ח על קורס פלגים ללא ידיעתי , והכניס אותי לחובות בבנק, האם מותר למעסיק לעשות זאת?

איילת שלום,

מעסיק אינו רשאי לנכות באופן חד צדדי כספים מהשכר, אלא אם הדבר מוסדר בחוק או בהסכם.
נכון שבהסכם העסקה שלך נקבע כי הוא רשאי לנכות סך של 3000 ש"ח, אולם אך ורק אם את לא עובדת יותר, באותו מועד של הניכוי עדיין עבדת ועל כן הניכוי אינו כדין.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר, עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."