רחל שלום,
שינוי בתנאי העסקה, צריכים להיות באישורך, ללא אישור שלך, לא ניתן לשנות את תנאי העסקה באופן חד צדדי.
האם את רוצה להמשיך לעבוד באותן שעות שעבדת וקיבלת משכורת רק לקבל לפי שעה ?
אם אני עוזבת בגלל שהוא משנה לי תשעות אני יכולה לקבל את הפיצויים שלי?
ותודה רבה רבה על העזרה...
היי רחל,
כן זה נחשב כהרעת תנאים אבל את צריכה לעשות פרוצדורה מסויימת בכדי לקבל את הפיצויים, על כן היוועצי בעו"ד הבקיא בתחום דיני העבודה.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."