סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

25/11/2014 09:27 דורית זכויותיי כמפוטרת
שלום רב, התחלתי לעבוד ב- 1/12/13 אתמול המעסיק הודיע לי את פיטורים (24/11/14) עקב התייעלות החברה.
שאלותיי:
1. הודעה מוקדמת של כמה ימים אני צריכה לקבל?
2. האם מגיע לי פיצויים?
3. האם מגיע לי הבראה?
תודה רבה

דורית שלום,

דמי הבראה מגיעים רק לאחר שהשלמת שנת עבודה כולל התקופה של ההודעה המוקדמת.

הודעה מוקדמת - אם את עובדת שעתית מגיע לך- יום אחד עבור כל חודש עבודה. אם את עובדת במשכורת חודשית מגיע לך- 6 ימים פלוס יומיים וחצי על כל חודש עבודה מהחודש השביעי.

פיצוי פיטורים מלאים- יגיעו לך אם ניתן להוכיח כי המעסיק פיטר אותך בסמוך לותק של שנה במטרה להתחמק מתשלום פיצויים.
בכל מקרה, הפיצויים שהמעסיק הפריש לך לקרן הפנסיה מגיעין לך.

כמו כן את זכאית לפדיון ימי חופשה ואם המעסיק לא עשה לך שימוע את יכולה לדרוש ממנו פיצוי על כך.
בברכה,
סיון שטינברג פליישר עו"ד ומגשרת בדיני עבודה ונזיקין.

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."