אם שלחתי הודעה למעסיק שברצוני לעזוב את עבודתי בחברה, המעסיק קרא לי בנוכחות החשב והגענו להסדר, אך לאחר כמעט 4 שבועות המעסיק התעצבן והחליט שכן להעזיב אותי מהעבודה אבל על סמך ההודעה ששלחתי לו בתחילת הקטע.
האם זה אפשרי?!
זאת אומרת שמבחינתו בעוד מספר ימים יעבור "החודש" שאני אמור לתת לו.
האם זה חוקי בכלל לשמור הודעה ולהשתמש בה מתי שנוח לו?!