סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

11/06/2013 11:39 קובי הרעת תנאים ודמי אבטלה
שלום,
לפני כחודש התפטרתי מעבודתי בשל הרעת תנאים - העברת החברה למקום מרוחק מביתי פי 2 ממיקומה הקודם.
פעלתי על פי חוק, הגשתי מכתב אזהרה מראש, בו ביקשתי שיימצא פיתרון לבעיית המרחק וזמני הנסיעה והתשובה שקיבלתי היא שיש באפשרותי להתפטר ולקבל פיצויים.
במכתב ההתפטרות ציינתי שוב שאני מתפטר בשל הרעת תנאים ועזבתי לאחר המעבר.
נכון לעכשיו החברה מתעקשת כי התפטרתי מרצוני החופשי, מסרבת למלא טופס אישור מעסיק של ביטוח לאומי - בטענה כי לא מגיעים לי דמי אבטלה אף על פי שבביטוח לאומי נאמר לי כי כן.
מעבר לכך - הם דורשים כי אחתום על מסמך האומר כי התפטרתי מרצוני ולא בשל הרעת תנאים - מה שכמובן אינו נכון.
כרגע אני עומד תלוי - אני לא יכול לקבל את הפיצויים ואת דמי האבטלה שמגיעים לי ללא אישור מעסיק ומכתב סיום ההעסקה ואם אחתום על המסמך - הרי שאני אומר שלא התפטרתי בשל הרעת תנאים ולכן לא מגיעים לי התנאים של מי שפוטר.

האם יש להם הזכות לעשות זאת?
יש מנוס מלגשת לתביעה?

תודה,
קובי.

קובי שלום,
יתכן כי מכתב מעורך דין יעזור. אם לא להגיש תביעה. בהצלחה!

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."