שני שלום,
ראשית עליך לשלוח מכתב למעסיק בו תצייני כי אי שיבוצך למשמרות ללא כל סיבה מהווה הרעת תנאים והוא מתבקש לתקן את הרעת התנאים ואם לא תיאלצי להתפטר כדין מפוטרת ותגישי נגדו תביעה על הפרשי שכר על החודש שבו לא עבדת וכן פיצוי על שלא ערך לך שימוע.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."