פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
18/06/2013 11:50
עופר
תשלום בגין ימי מחלה לעובד במשרה חלקית
שלום רב,
אשתי עובדת במשרה חלקית (3 ימים בשבוע - שלישי עד חמישי). היא קיבלה ימי מחלה השבוע בימים בשלישי עד חמישי וקיים סיכוי שתקבל ימי מחלה נוספים גם בשבוע הבא.
השאלה שלי היא איך מבוצע החישוב של ימי המחלה - האם הספירה מתחילה מחדש ביום שלישי?
האם לצורך המשכיות ימי המחלה יהיה עליה לקבל תעודת מחלה שתכלול גם את שישי שבת ובמידה ואכן תצטרך לקבל ימי מחלה נוספים לשבוע הבא, יהיה עליהם לכלול את ימים ראשון ושני (בהם היא לא עובדת) כדי שהתשלום בגין ימי העבודה שלה בשבוע הבא ישולמו כמו יום רביעי למחלה ואילך.
בתודה מראש,
עופר
אשתי עובדת במשרה חלקית (3 ימים בשבוע - שלישי עד חמישי). היא קיבלה ימי מחלה השבוע בימים בשלישי עד חמישי וקיים סיכוי שתקבל ימי מחלה נוספים גם בשבוע הבא.
השאלה שלי היא איך מבוצע החישוב של ימי המחלה - האם הספירה מתחילה מחדש ביום שלישי?
האם לצורך המשכיות ימי המחלה יהיה עליה לקבל תעודת מחלה שתכלול גם את שישי שבת ובמידה ואכן תצטרך לקבל ימי מחלה נוספים לשבוע הבא, יהיה עליהם לכלול את ימים ראשון ושני (בהם היא לא עובדת) כדי שהתשלום בגין ימי העבודה שלה בשבוע הבא ישולמו כמו יום רביעי למחלה ואילך.
בתודה מראש,
עופר
עופר שלום,
כנראה שאלתך התפספסה עם כל השאלות הרבות שהיו.
על ימי המחלה להיות ברצף כולל ישישי שבת.
ואשתך תקבל דמי מחלה עבור היום השני והשלישי 50 אחוז מהשכר ומיום רביעי שכר מלא עד לימים שצברה.
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap