סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

20/06/2013 16:31 סיון האם זה חוקי?
אני והבוס סגרנו 6000 גלובלי וכעיקרון מקבלת 5700 שבהם כוללים הנסיעות 280 שקל....אחרי שסגרנו על גלובלי הוא החליט לקראת סוף חודש בתאריך 20 לשנות לי שאקבל לפי שעה ועוד כותב לי בהודעה שאקבל 28 לשעה ולגביי החודש הנוכחי הוא יעשה חשבון לפי ימים שעברו שככה "יפגע" בי כלום.וחייבת לציין שבעסק שלו אני עובדת 9 חודשים ובעסק השני שהיה שלו לאפרש לי פנסייה בכלל.האם הוא יכול לפעול ככה לגביי השכר שלי?האם זה חוקי ואיך אוכל להוכיח את טענתי

סיון שלום,

האם נחתם בניכם הסכם עבודה או האם חתמת על הודעה על תנאים לעובד ?

מהי הסיבה שהמעסיק החליט לפתע לשנות את תנאי השכר ?

אם היה לך ביטוח קודם (קרן פנסיה או ביטוח מנהלים) על המעסיק להפריש לך לאחר 3 חדשים ורטרואקטיבית, וכלל ולא היה לך ביטוח פנסיוני קודם, לאחר 6 חודשים ומכאן ואילך ולא רטרואקטיבית. .

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."