דפנה שלום,
המעסיק אינו רשאי להעסיקך מעבר לשעות שקבע הרופא התעסוקתי. אולם, המעסיק רשאי לפטר אותך אם לא מצא לך תפקיד חלופי,אך זה רק לאחר ששולמו לך ימי המחלה שצברת במקום העבודה.
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."