פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
האם במידה ואם אני רוצה לעזוב,אני עדיין זכאית לפיצויים?
מה התקופה לאחר חופשת לידה במידה ומתפטרים עדיין זכיים לפיצויים?
כוכי שלום,
את זכאית להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים תוך 9 חודשים ממועד הלידה וכל עוד את מציינת במכתב ההתפטרות למעסיק כי את מתפטרת לרגל הטיפול בילדך.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים
חזרתי מחופשת לידה ,עברתי למחלקה אחר מקוון שמשרד שלי עבר למקום רחוק ,וזה לא התאים לי כל כך בגלל המרחק. אבל אני לא כך כך מרוצה מתפקיד החדש.
האם אך ורק טיפול בילד , זאת הסיבה מזכה אותי בפיצויים?
אודה לתשובתך שוב בפורום
יוכי
בהצלחה
כרגע אני נמצאת בחופשת לידה (הארכתי מ 12 שבועות ל 26 שבועות) ואני שוקלת להתפטר מעבודתי. האם אני מחויבת לתת הודעה מוקדמת? כלומר האם עליי לחזור ולעבוד את ימי ההודעה המוקדמת, כפי שמוטל עליי בהתאם לוותק שלי?
תודה!
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
