חגאי שלום,
למרות שאתה לא עובד בזמן הארוחות עם הילדים - אתה צריך להיות איתם בשביל לשמור עליהם נכון ?
אם זה המצב, שאתה חייב להיות נוכח במקום העבודה כשהילדים אוכלים זה נחשב כזמן עבודה ועל המעסיק לשלם לך שכר עבור שעות אלו (פרט לזמן ההפסקה שהוא חייב לתת לך על פי החוק ושהוא רשאי לא לשלם לך).
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."