סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

17/07/2013 18:18 שימחה שעות עבודה
שלום סיון קוראים לע שימחה ואני עובד בצרפות שש וחצי שנים חמש ימים בשבוע מהשעה שבע וחצי בבוקר עד חמש בערב זה יוצא תשע וחצי שעות כל יום אני נימצא בעבודה חצי שעה המעביד מוציא מזה הפסקה ותשע שעות אני עובד וזה כבר שש וחצי שנים לא מזמן שמעתי שאני עובד חצי שעה יותר וזה נחשב שעות נוספות . אני באתי ואמרתי לו שיבדוק שאני עובד חצי שעה יותר בכל יום שזה בחודש כימעט 10-11 שעות מה עלי לעשות שהוא ישלם לי מה שהוא טען שאני אני צריל לעבוד תשע וחצי שעות אחרי שאני הבאתי לו חוקי עבודה הוא היה טוען שאני צריך לעבוד 45 שעות בשבוע אני טענתי 43 שעות בשבוע אחרי שהוא בדק שאני צודק הוא אומר שהוא כל שבוע רוצה לעשות פיצוי חצי שעה. האם הוא יכול לעשות זאת? ומה אליי לעשות?

שמחה שלום,
המעסיק לא מחויב לשלם לך על זמן ההפסקה ועל כן על פי החוק השעות הנוספות מתחילות לאחר 8 שעות וארבעים וחמש דקות. אבל במקרה שלך אם המעסיק קבע שהוא לא משלם רק עבור הפסקה של חצי שעה אז אתה זכאי לקבל שעה נוספת כל יום לפי 125 אחוז או רק במידה ועבדת 43 שעות רגילות בשבוע עבודה (לא כולל זמן הפסקה) כל השעות שעבדת מעבר יחשבו לפי שעות נוספות - עבור השעה ה 44 ו - 45 תקבל 125 אחוז והחל מהשעה ה -46 תקבל 150 אחוז.

בברכה,
סיון שטינברג עו״ד


עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."