סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

27/07/2013 14:53 אלי ימי חופשה בתלוש מופיעים כשעות
שלום,
אני עובדה במשרה מלאה, 5 פעמים בשבוע, 9 שעות ביום. עובד בחברה במשך שנתיים.
בתלוש אני רואה שכל חודש רשום לי בחשבון חופשה:
צבירה ח.ז. 7.16

וכאשר אני לוקח יום חופש אז רשום בחשבון חופשה:
ניצול ח.ז. 8.6

כלומר, כל חודש אני צובר 7.16 שעות
אך כאשר אני לוקח יום חופש אז מורידים לי 8.6 שעות.

אני יודע שנהוג בדרך כלל לצבור כל חודש 0.83 ימים. כלומר 10 ימי חופשה ב4 שנים הראשונות.

1) האם זה חוקי שהוא מביא לי את זה בשעות ולא 0.83 ימים כל חודש?
2) האם זה חוקי שהוא מביא לי רק 7.16 שעות כל חודש?
3) האם זה חוקי שהוא מביא לי 7.16 שעות, אך כאשר אני לוקח יום חופש אז הוא לוקח לי 8.6 שעות?

תודה מראש.

אלי ערב טוב,

המעסיק אינו פועל כדין, לפי היקף עבודתך צריכים להיצבר לך 0.83 ימים כל חודש ואם הוא מחשב בשעות אז 8.6 שעות וכאשר אתה יוצא לחופש לשלם לך ימי חופשה לפי 8.6 שעות.

בברכה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים ותאונות עבודה.

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."