שלום עו"ד סיון :-)
אני עובד כמלצר במלון !
ביקשתי חופש לחג (שבועיים ליפני המועד) ומנהל המחלקה איים שהוא מפטר אותי
בטענה ש-אלה ימים שבהם יש תפוסה מלאה במלון ואם אני לא בא אז אני מפוטר!
שבוע לאחר מכן נאלצתי לבקש שוב עם תירוץ אחר (שנכשלתי במבחן השנתי במסגרת לימודיי בגלל העבודה) שזה ממש נכון ! ושאני רוצה חופש במשך כול השבועיים האלה (שבוע לפני ושבוע אחרי החג) בשביל לגשת למועד ב- שמתקיים שבועיים אחרי - שזה אני המצאתי !
ואמר לי "לא" .. הפנה אותי ל משאבי אנוש
בדיוק ענתה לי "תמים - הבקשה נדחית. נקודה"
אין חופש אין חופש אין חופש - תחשוב מה לעשות, אם אתה לא בא אתה תוזמן לשימוע או משהו כזה..
אני מציין שאני סטודנט משכיר דירה לבד בחיפה ויש לי הרבה הוצאות
תמיד הייתי במינוס בבנק ונאלצתי לבקש הלוואה וגם לא עזר
אז שמרתי תמיד על מקום העבודה שלי ועבדתי בצורה מסודרת בשביל לא להפסיד אותו
אני במקור תושב הדרום - ההורים שלי שם
והבקשה לחופש הייתה במיוחד בשביל לחגוג איתם
והפעם כ"כ חשוב לי לחגוג איתם ! כי שנה שעברה לא חגגתי והסיבה היא : אותו מקום עבודה
אני כבר עם וותק של שנה וחודשיים . ועדיין עובד שם
אשמח שתעזרי לי בלהנחות אותי מה לעשות בפירוט ליפני שאני מגיע חזרה למלון אחרי הברזה של שבועיים! ותודה
תמים