ארבל שלום,
אני מציעה לך לכתוב למעסיק מכתב ולציין שם שהוא מרע לך את תנאי העבודה בכך שרוצה להעלות לך את ימי העבודה ליותר מ - 3 ימים, לא משלם לך שעות נוספות, לא נותן לך ימי חופשה ושהוא מתבקש לתקן את הרעת התנאים ולהעסיק אותך לפי הימים שסיכמתם ובמידה ולא תאלץ להתפטר בדין מפוטר והוא ידרש לשלם לך פיצוי פיטורים.
את המכתב תשלח בדואר רשום עם אישור מסירה או בפקס ושיהיה לך את האישור כי מסרת אותו. חשוב מאוד לכתוב את המכתב אחרת לא תוכל לקבל פיצוי פיטורים.
במידה והמעסיק לא יתקן את הרעת התנאים, אז יש להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום זכויות עובדים ופורום תאונות עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."