נורית שלום,
1. אין חובה בחוק לתת לעובד ניקיון אוכל, על העובד לדאוג להביא איתו אוכל. על פי החוק, יש לתת הפסקה של 45 דקות לפחות רק לאחר 6 שעות עבודה. אינך חייבת לשלם על ההפסקה אם העובדת יכולה לצאת החוצה בזמן ההפסקה ולעשות כרצונה.
2 - 3 יש לערוך חישוב לפי החלק היחסי של המשרה שלה -
לחישוב מספר ימי החופשה אם עבדה כל השנה ופחות מ - 200 ימים בשנה עליך לחלק את מספר ימי העבודה בפועל ב - 200 ולכפול ב - 10 ימים.
לחישוב שווי ימי החופשה - שכר של 3 חודשים שקדמו לחופשה לחלק ל - 90 כפול מספר ימי החופש שהיא זכאית לקבל.
שימי לב כי אם העובדת היא עובדת בשכר לפי שעה ועבדה פחות מ - 75 ימים רצופים בשנה עבודה או בשנתיים רצופות, ואין חוזה עבודה בין הצדדים, יש לשלם את דמי החופשה לפי 4 אחוז מהשכר השנתי שהרוויחה.
בברכת חג שמח,
סיון שטינברג עו"ד
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."