בעז שלום,
יש מקומות עבודה לרוב מקומות גדולים ומאורגנים, שכאשר אחד מהעובדים חולה הם פונים אל המעסיק ומבקשים כי יפדה ימי חופשה מימי החופשה של כל העובדים על מנת לעזור לאותו עובד חולה, בדרך כל זה מתבצע באמצעות גוף או עמותה שמארגנת תרומות לאותו עובד.
לא מדובר בחובה בחוק וזה מאוד תלוי ברצון הטוב של העובדים ושל המעסיק, פדיון ימי החופשה מדווח ומשלמים על כך מיסים כמו כל רכיב שכר אחר.
על כן, ניתן לממש זאת על ידי פנייה ישירה אל המעסיק.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."