סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

10/10/2013 07:36 ליז זכויות לאחר לידה
הי, אני ילדתי לפני 4 חודשים פגית קטנה בעקבות זה קיבלתי עוד חודש לחופשת לידה.
אני מעוניינת להמשיך את החופשה ולגדל את הילדה ולא לחזור לעבודה בכלל.
עבדתי במשך שנה וחודש וגם כל 8 החודשים של ההריון הייתי בשמירת הריון.
אני אמורה לקבל פיצויים כל שהם בעבודה? צריכה למסור מכתב התפטרות?

ליז שלום,

אז זכאית לפיצויים מאחר ויש לך ותק של מעל שנה, ואת זכאית להתפטר לרגל הטיפול בילד (יש לציין זאת במכתב ההתפטרות) כל עוד התפטרת תוך 9 חודשים מהיום בו נולד ילדך.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."