סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

29/10/2013 06:27 אבישי קרואני הודעת פיטורים מעכשיו לעכשיו
אתמול ה 28
לאוקטובר נקראתי על ידי מעסיקי והודיע לי כי הוא מסיים את עבודתי במקום ללא התראה מוקדמת כמו כן קיבלתי מכתב פיטורין שבו נאמר כי עבודתי תפסק מיידית. שאלתי היא , האם אין אני צריך לקבל הודעה מוקדמת על כך?. אני עובד במקום שנה

אבישי שלום,
בוודאי שאתה צריך לקבל הודעה מוקדמת של חודש ימים אם אתה עובד במשכורת גלובלית או של 12 ימים אם אתה עובד שעתי. כמו כן אתה זכאי לפיצויי פיטורים, דמי הבראה ופדיון דמי חופשה. כמו כן על המעסיק לערוך לך שימוע בטרם פיטר אותך ולנסות להימנע מפיטורים ומשכל אתה זכאי לפיצוי בעקבות אי מתן זכות שימוע.
בברכה,
סיון שטינברג פליישר עו״ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."