סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

31/10/2013 08:28 נאוה גורפינקל הרעה בתנאי העסקה
אבא שלי עובד כבר 16 שנים במוסך, כ - 5 פעמים בשבוע. בעל המוסך פנה אליו בשבוע שעבר והודיע לו שהוא מבקש לצמצם לו את המשרה ל - 2 פעמים בשבוע. החשש של אבי הוא שבעוד כ 3 -4 חודשים בעל הבית יפטר אותו לגמרי. במקרה כזה, על פי איזה שכר יקבעו פיצויי הפיטורין? ואם אבי יתנגד לצמצום ויבקש לעזוב האם זו נקראת התפטרות ואז הוא לא זכאי לפיצויים או שזו לא נקראת התפטרות כאשר יש הרעה בתנאים ואז הוא כן יהיה זכאי לפיצויים?

נאוה ערב טוב,

אביך רשאי להתפטר בדין מפוטר בעקבות הרעת תנאים ולדרוש לקבל את הפיצויים אך זה בכפוף להמצאת מכתב מסודר למעסיק (בדואר רשום עם אישור מסירה) בו הוא מתריע בפניו על הרעת התנאים ודורש ממנו לתקן את ההרעה. ככל והמעסיק לא מתקן את ההרעה, אביך יהיה רשאי להתפטר בדין מפוטר ולדרוש את הפיצויים מהמעסיק.
על המעסיק לחשב את הפיצויים לפי השכר האחרון שהרוויח אביך לפני הרעת התנאים.
מאחר ואביך עבד המון שנים רצוי מאוד להיות מלווים בהליך זה עם עו"ד הבקיא בתחום. משרדי ישמח לסייע לכם אם תרצו.

בברכה,

סיון שטינברג - פליישר עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."