סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

20/11/2013 13:11 דני ניכוי ימי חופשה על חוסר בשעות עבודה
הי , גיליתי להפתעתי כי במקום העבודה מורידים לי ימי חופשה על חוסר בשעות עבודה חודשיות (על כל 3 שעות עבודה מנוכה חצי יום חופש ) וזאת ללא ידיעתי או אישורי .
רציתי לדעת האם זה חוקי להוריד ימי חופשה ללא אישורי ? אשמח אם אפשר להפנות אותי לסימוכין בחוק .
תודה

דני שלום,

לא ניתן להוריד ימי חופשה ללא אישור העובד או ללא הודעה מראש על ידי המעסיק כי ביום מסוים העובד יצא לחופש.
כעקרון, אין סעיף שמדבר על כך באופן מובהק, אך ניתן להסיק זאת מסעיף 26 לחוק חופשה שנתית ומתקנות חופשה שנתית (פנקס-חופשה), תשי"ז-1957 אשר קובעים כי על מעסיק לנהל יומן חופשה בו הוא רושם את הימים הספציפיים שהעובד היה בחופש וכמה שולם עבורם.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."