פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
ללי שלום,
לפי החוק חובה על מעסיק לתת לך הודעה מוקדמת לאחר שהודיע לך על פיטוריך, אולם לפי הפסיקה חובה על מעסיק לעשות לך שימוע כאשר הוא שוקל לפטר אותך ולפני שיקבל את ההחלטה.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap