פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
24/12/2013 12:51
אורי
hjx ak ngxhe
אני עובדת במקום ע"ש "חושן" שנה ו9 חודשים.
לפני כשבוע וחצי חליתי והוצאתי מחלה על שבוע,ביום שבת הודעתי על כוונתי לחזור לעבודה ביום ראשון מאחר והבראתי והמעסיקה שלי אמרה לי לבוא רק יום שלישי כי מצאה סידור.אמרתי לה כי אין זה חוקי אמרה לי לא טוב לך אל תבואי סאלאמת וניתקה לא ענתה לי יותר.פניתי לבעלה אמר לי כי מצאו סידור ושאחזור שלישי הגעתי כרגע לעבודה ונתתי מסמך הכולל בתוכו בקשה לצתשלומי הבראה רטרו והוא פשוט צרח עלי ליד כולם ואמר לי עופי מפה צאי ל10 ימים חופש אמרתי לו שאין ברצוני לצאת לחופש אמר אני מחליט עופי מכאן!!!!מה אני עושה מי משלם לי על הימים האלו איך אני מתמודדת מולו.
אני בת 20.
לפני כשבוע וחצי חליתי והוצאתי מחלה על שבוע,ביום שבת הודעתי על כוונתי לחזור לעבודה ביום ראשון מאחר והבראתי והמעסיקה שלי אמרה לי לבוא רק יום שלישי כי מצאה סידור.אמרתי לה כי אין זה חוקי אמרה לי לא טוב לך אל תבואי סאלאמת וניתקה לא ענתה לי יותר.פניתי לבעלה אמר לי כי מצאו סידור ושאחזור שלישי הגעתי כרגע לעבודה ונתתי מסמך הכולל בתוכו בקשה לצתשלומי הבראה רטרו והוא פשוט צרח עלי ליד כולם ואמר לי עופי מפה צאי ל10 ימים חופש אמרתי לו שאין ברצוני לצאת לחופש אמר אני מחליט עופי מכאן!!!!מה אני עושה מי משלם לי על הימים האלו איך אני מתמודדת מולו.
אני בת 20.
אורי שלום,
צר לי לשמוע שנתקלת בהתנהגות כזו. שלחי מכתב בדואר רשום למעסיק ורשמי שאת רואה בהתנהלות של המעסיק כהרעת תנאים, דרשי לקבל תשלום עבור ימי מחלה, הבראה וכל הזכויות המגיעות לך ודרשי לחזור לעבודה למרות ״החופשה״ שנכפתה עליך וככל והוא לא יתקן את הרעת התנאים תוך 7 ימים תאלצי להתפטר בדין מפוטר ותהיי זכאית לדרוש פיצויים אם את עובדת מכל שנה.
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap