דנהל׳ה שלום,
בתקופת חופשת הלידה את זכאית להתפטר לצורך הטיפול בילד ואת לא צריכה לתת הודעה מוקדמת מפני שאת עוד בתוך תקופת חופשת הלידה.
באשר לעבוד במקום אחר, את זכאית לעשות כן כל עוד ניתן להוכיח כי מקום העבודה החדש קרוב יותר לבית ומשכך יותר נוח לך לעבוד קרוב ולטפל בילד מאשר במקום העבודה הקודם. את יכולה להתחיל לעבוד במקום החדש לאחר שתתפטרי ממקום עבודתך הנוכחי.
בברכה,
סיון שטינברג פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."