סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

01/01/2014 07:33 חגית שאלה
הני עובדת במכון רישוי, לפני מס' שבועות המכון נסגרלמס' ימים שלא באשמתי, האם המעביד מחוייב לשלם לי את הימים החסרים?

חגית שלום,

סעיף 9 לחוק חופשה שנתית קובע כי מעסיק אשר רוצה להוציא עובד לחופשה של למעלה מ - 7 ימים הוא חייב לתת הודעה של 14 מיום לעובד.
בכל מקרה, על המעסיק לפדות לעובד ימי חופשה בתשלום, וככל ולא נצברו לעובד ימי חופשה, על המעסיק לשלם לעובד שכר עבור אותם ימים במידה והעובד אינו מסכים כי המעסיק יצבור לו ימי חופשה שליליים.

בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."