אלירן שלום,
אני מבינה שאתה חתום על הסכם עבודה קצוב ? כעקרון, על המעסיק להודיע לך על כוונתו אם להמשיך להעסיקך או לאו תוך 3 חודשים לפני תום תקופת ההסכם.
אולם, ככל ותמשיך לעבוד גם לאחר סיום תקופת החוזה, אתה עדיין תהיה זכאי להודעה מוקדמת החל מהמועד בו הבנק ייתן לך מכתב פיטורים וכן תהיה זכאי לפיצויי פיטורים, פדיון חופשה והבראה.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."