פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
אבירן שלום,
כל עוד לא חל עליך הסכם קיבוצי או הסכם אישי אשר יש בו את סעיף 14 לפיצויי פיטורים הקובע כי אתה זכאי לקבל פיצויים גם אם אתה מתפטר, אתה זכאי לקבל פדיון חופשה, דמי הבראה וכן את פיצויי הפיטורים החלקיים אשר המעסיק הפריש לך לקרן הפנסיה או לביטוח המנהלים אשר תוכל לעשות בהם שימוש רק כאשר תצא לפרישה.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap