פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
22/01/2014 12:33
שאול
אני בתחילת הריון עובדת כמתכנתת במקום עבודה כבר כשנה. לפני כחודשיים המעסיק הורה לי לעבור להיות בודקת תוכנה לתקופה של חודשיים ולאחר מכן יחזיר אותי לתפקיד של מתכנתת. בינתיים עברו חודשיים והמעסיק הורה לי
הרעה בתנאים בהריון
שאול שלום,
האם המעסיק יודע שהעובדת בהריון?
שינוי בהגדרת התפקיד מהווה הרעת תנאים , מדוע השינוי הוא רק לחודשיים?
בברכה,
סיון שטינברג-פליישר עו״ד
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap