פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)
08/04/2014 15:44
פיני
ביטול תפקיד
התקבלתי לעבודה בתור מנהל מחסן כאשר התקבלתי לעבודה הייתי אמור להחליף מישהו
והמישהו היה אמור לעבור תפקיד הבחור שהיתי אמור להחליף התנגד ובסןף הוחלט לשים אותי בתור עובד רגיל לא פגעו לי בשכר רק בניהול כאשר אמרו לי את הגזרה הזות החלטתי לא לקבל אז הוחלט לפטר אותי עבדתי במקום עבודה 3 חודשים האם אני יכול לתבוע על עגמת נפש
והמישהו היה אמור לעבור תפקיד הבחור שהיתי אמור להחליף התנגד ובסןף הוחלט לשים אותי בתור עובד רגיל לא פגעו לי בשכר רק בניהול כאשר אמרו לי את הגזרה הזות החלטתי לא לקבל אז הוחלט לפטר אותי עבדתי במקום עבודה 3 חודשים האם אני יכול לתבוע על עגמת נפש
08/04/2014 18:12
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
פיני שלום, תמיד ניתן להגיש תביעה אך לתשומת ליבך בתי הדין נוטים לפסוק פיצוי עוגמת נפש במקרים חמורים וכשהעובד עם ותק רב בעבודה
הקלד את תגובתך
אז זה אומר שאין מה לעשות
שמקום העבודה יכול לעשות כרצונו
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap