אור שלום,
עליך להודיע למעסיק בהקדם האפשרי על הארכת חופשת הלידה ל - 26 שבועות, על מנת שיוכל להתארגן.
את יכולה להודיע בכל רגע נתון כי את מתפטרת לרגל הטיפול בילד ולקבל פיצויים כל עוד לא חלפו 9 חודשים ממועד הלידה.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."