סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על זכויות עובדים(691)

שאל בפורום זכויות עובדים

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

22/05/2014 20:55 אילן התפטרות עקב הרעת תנאים בזמן הקפאת הליכים
בזמן הקפאת הליכים בוצעה הפחתה חד צדדית בשכר החודשי בנוסף הוחלט להקטין את תשלום ימי ההבראה שטרם שולמו רטרואקטיבית (ועתידית בתוכנית הבראה) האם מצב זה נחשב כהרעת תנאים לעניין פיצויי פיטורין במקרה שאחליט להתפטר?

אילן שלום,

לפי הפסיקה הקיימת, בית הדין בוחן כל מקרה לגופו, בייחוד בהליך של הקפאת הליכים המיועד להבריא את החברה.

על כן, לדעתי אם מדובר בהפחתה זמנית שעשויה להשתנות בהמשך, עדיף להישאר ולא להתפטר, כי אז בית הדין עשוי לא לראות את המצב כהרעת תנאים.
אולם, אם תראה כי המצב ממשיך אז תתפטר בטענה כי לא היה מדובר במצב חד פעמי אלא מתמשך.

עורכי דין מובילים בפורום זכויות עובדים

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."