סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על עורכי דין(2,388)

שאל בפורום עורכי דין

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

06/10/2013 10:02 רוני דרכון זר - צ'כיה דרכון זר - צ'כיה
שלום רב
במהלך חיטוט בניירת של אבא נמצא דרכון צ'כי ועוד ניירת רבה, אני מחפש עו"ד צפוני שיוכל לסייע בנושא זה עבורי ועבור אחותי.
תודה

רוני שלום רב,
לא הבנתי מה בקשתך, למעט חיפוש עו״ד צפוני לעניינך.
אין בידי לסייע לך בבקשתך.

07/10/2013 07:23 רוני דרכון צ'כי

נכון, זו בדיוק הייתה כוונתי - סיוע באיתור עו"ד מתאים באיזור הצפון (ככל שיותר צפון כן ייטב) אני מהגולן.

איני מכיר עו"ד מאיזור הצפון שיכול לסייע בידך.

03/10/2013 11:49 דימה אבן הרעת תנאי עבודה. שאלה. הרעת תנאי עבודה. שאלה.
שלום,
אני עובד ברשת סופרמרקטים כבר שנה וחצי ושלשום התקשרתי למעסיק וביקשתי ממנו מכתב פיטורין.

המעסיק אמר לי בסדר, רק תכתוב מכתב שאני מבקש מכתב פיטורין ותפקסס לי אותו.

כתבתי ושלחתי, ויום לאחר מכן לאחר שהלכתי מהעבודה המעסיק הגיע לסניף שלנו ואמר למנהלת סניף שמאחר שאני עוזב מעכשיו הוא מקצץ לי שלוש שעות עבודה ומוריד לי את יום שבת עבודה.

מה אני יכול לעשות? האם זה נחשב להרעת תנאים?

ואם זה נחשב להתפטרות (המכתב שלי), מתי אני אמור לעזוב את העבודה?

ומה המעסיק יכול לעשות אם אני בכל מקרה אחליט לעבוד את השעות המלאות שלי למרות שהוא אמר שלא?

תודה רבה, דימה.

דימה שלום רב,
נושא שאלתך אינו מתחום מומחיותי.
ממליץ להיוועץ בעורך דין מתחום דיני העבודה, אף באתר זה.
בהצלחה

06/10/2013 15:56 טל הרעת תנאים הרעת תנאים
שלום,
לפני 10 חודשים קודמתי לתפקיד בכיר בחברה בתור מנהל תפעול ולוגיסטיקה,תפקיד המקנה לי רכב חברה.
בחוזה נכתב שאקבל רכב מצי הרכב הקיים בחברה,ולא מצויין מאיזה קבוצה.
קיבלתי רכב מקבוצה 3 ומאז ועד היום שילמתי שווי מס לפי קבוצה 3.
לפני מספר ימים נאמר לי שהרכב שברשותי מסיים את תקופת הליסינג ועליי להחליפו ברכב אשר אבחר מקבוצה 2.
שאלתי היא האם יש ביכולתי לדרוש רכב מקבוצה 3?

טל שלום רב,
אין בידי די נתונים כדי להשיב לשאלתך.
צריך לבדוק האם יש חוזה העסקה עמך ומה אומר החוזה.
כמו כן יש לבחון פרמטרים נוספים שאינם בידי.
בטרם נידרש שוב לשאלה זו נשאלת השאלה מה קורה עם
מנהלים נוספים בארגון ?
ממליץ להיוועץ בעורך דין מתחום דיני עבודה, כאשר יהיו בידך צלוא הנתונים

02/10/2013 10:35 יוסי איסור על עבדה באותו התחום איסור על עבדה באותו התחום
אני מעוניין לעבוד בחברה אבל הם רוצים שאני יחתום על הסכם שאומר שבמידה ודרכנו נפרדות אז אני לא יכול לעבוד באותו התחום במשך שנתיים האם זה קביל בבית משפט או שלא

שלום רב,
אין אני יכול להשיב לשאלתך, שכן התשובה תלויה בגורמים רבים.
לעניין הקבילות בבית המשפט אומר כי אכיפה של סעיף כאמור אינה מוחלטת ומשתנה בהתאם לרגישות התפקיד, מומחיות, ותק וכל מיני פרמטרים נוספים.

01/10/2013 21:26 אמיר שאלה לגבי החזר כספי מבית המשפט שאלה לגבי החזר כספי מבית המשפט
רציתי בבקשה לברר לגבי החזא כספי שמגיע לי מבית המשפט
אשר קיבלתי פיצוי משלושה נאשמים בתיק פלילי והפקידו את הכסף בקופת בית המשפט
השאלה
אחרי שהשופט נתן אישור להעברת הכספים לחשבון
כמה זמן צריך עד שהכסף יופקד לחשבון שלי ?

שלום רב,
מתבצע בתוך כ- 30 ימים.
במידה ולא קיבלת תבדוק עם גזברות בית המשפט

01/10/2013 11:16 שלומי פיצויי פיטורין פיצויי פיטורין
שלום,
לאחרונה התפטרתי מהמקום בו עבדתי בשנתיים האחרונות.
כחלק מההסכם שלי עם המנכ"ל, הובטח לי (בכתב) שלמרות שהתפטרתי, עדיין אקבל פיצויים ביום שאעזוב.

למיטב ידיעתי, במקרה כזה אני אמור לקבל את המשכורת האחרונה כפול מספר השנים שעבדתי במקום.

קיבלתי עכשיו את התלוש האחרון, ולהפתעתי ראיתי סכום מאוד נמוך שמוגדר כפיצויים שלא מתקרב לסכום לו ציפיתי.

כשדיברתי עם הנהלת החחשבונות של החברה נאמר לי שמכיוון שקיבלתי שכר לפי שעה ולא שכר גלובאלי, אני לא זכאי לפיצויים של משכורת אחרונה כפול מספר השנים, ויש סכום נוסף שאני אמור לקבל מסוכן הביטוח.

כשבדקתי את הסכומים, ראיתי שמה שקיבלתי בתלוש הוא סכום של כ80% מהסכומים שהפרשתי במהלך עבודתי שם, והסכום שמנהלת החשבונות אמרה שאני צריך עוד לקבל שווה ל60% מהסכום שהמעסיק הפריש לי.

אשמח אם תוכל לעשות לי קצת סדר בבלגאן.

תודה רבה,
שלומי.

01/10/2013 04:24 טייטלמן ולדימיר קבלת פיצוי פיטורים לעצמאים קבלת פיצוי פיטורים לעצמאים
אני עובד כקבלן בחברה כבר 8 שנים. עושה אותה עבודה וכל חודש מוציא חשבונית. אוגוסט 2013 התחילו שינויים בחברתנו שגורם לי לאבד את משכורתי ב-70%.
בעל החברה עונה שלא דאגה ויהיה בסדר.
השאלה : עם מגיע לי במקרה מכתב פיטורים ופיצוי פיטורים עבור שנים שעבדת בחברה.
תודה מראש. בכבוד רב.
ולדימיר.

ולדימיר שלום רב,
נושא שאלתך אינו מתחום מומחיות, ממליץ לפנות לעו"ד מתחום דיני עבודה.

29/09/2013 17:53 עו"ד משה פרץ גוגל

שלום רב,
לצערי שאלתך אינה בתחום מומחיותי ועל כן אין בידי להשיב לך.
יחד עם זאת נראה לי כי הצדק אכן עמם, שכן גוגל הינו מנוע חיפוש אשר מפנה למקומות בהם מאוזכר שמך ואינו הפמרסם.

30/09/2013 18:39 יוספה המשך השאלה

תודה אז בתחום מומחיותו של מי זנ כן איך יכול להיות שהמרחב יהיה פרוץו השמות של כל מי שאי פעם נתן תגובה ישארו לדראון עולם אין איזו פסיקה לגבי זה

תנסה לפנות לעו"ד מתחום הקניין הרוחני ו'או מתחום זכויות יוצרים

25/09/2013 22:55 עידו האם מותר לפתוח חברה שמבצעת הגרלות על סכומים קטנים בארץ/בעולם? האם מותר לפתוח חברה שמבצעת הגרלות על סכומים קטנים בארץ/בעולם?
היי,

אני מעוניין להקים חברה שתנהל הגרלות על סכומים קטנים.
לאחר קריאה של החוק במדינת ישראל, אני מבין שהדבר אסור בארץ. אני צודק?
כיצד אני יכול לברר באילו מדינות הדבר מותר?

תודה.

עידו שלום רב
החברה אותה הינך רוצה להקים אסורה על פי החוק בישראל.
ממליץ להיוועץ, יוץ פרטני, בעורך דין המתמחה במשפט בינלאומי.

תודה על התגובה המהירה.
ארצה להרחיב טיפה על הרעיון, כדי להבין האם הוא עדיין עומד בגדר הימורים, על-פי החוק בארץ, ואם לא, מה ניתן אולי לעשות כדי להפכו לחוקי.
אני מעוניין להקים חברה שמנהלת הגרלות על סכומים קטנים. ההגרלות מכוונות לקהל מזדמן מצומצם (נניח, לכל האנשים שצופים בהצגה מסוימת). לא ניתן להשתתף בהגרלה אם אתה לא נמנה על אותה קבוצת אנשים זו (בעצם, רק אם קנית כרטיס להצגה, אתה יכול להוסיף 10 שקלים ולהיכנס להגרלה, נניח).

האם זה עדיין נחשב הימורים? האם יש דרך לעדן זאת למשהו חוקי?

תודה.

זה עדיין נחשב כהגרלה ואסור על פי חוק.

15/09/2013 12:47 סתיו פרטוש גם אני מתוך רבים נעקצתי על ידי אל טי הגרלות בעמ מה עליי לעשות לשלם להם או שזה עוד בלוף? גם אני מתוך רבים נעקצתי על ידי אל טי הגרלות בעמ מה עליי לעשות לשלם להם או שזה עוד בלוף?
ניגש אליי בחור מאל טי הגרלות בעמ והציג בפניי השתתפות בהגרלות בחינם למשך 14 יום ולא סיפר לי על שום הצטרפות בחינם עכשיו הם דורשים 600 ש״ח דמי ביטול חוזה מה עליי לעשות?

שלום רב,
כפי שעניתי בעבר, אין בידי די מידע לענות על שאלה זו, שכן לא קראתי את ההסכם עליו חתמת.
אין אתה הראשון שמעלה סוגיה זו, ממליץ להתאחד עם עוד כאלו שנכוו מהם ולשכור שירותים של עורך דין. ניתן לנסות ולהתאחד באמצעות הרשתות החברתיות.
בהצלחה

25/09/2013 13:49 בתאל כנס למייל

יש כבר פנייה לעורך דין אנח ו מנסים לייצור עם כמה שיותר אנשים שנפגעו כנס אלי למייל [email protected]

ראי התייחסותי מהיום

עורכי דין מובילים בפורום עורכי דין

עו"ד רפאל אלמוג
עו"ד רפאל אלמוג

"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."

עו"ד ליאת גלילי פרל

"משרדי מעניק ייעוץ וייצוג בנושאים שונים בקניין רוחני, מול גופים ורשויות שונות, בארץ ובחו"ל, תוך הקפדה על ידע ומקצועיות ..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

עו"ד דקל קרבר

"נשמח לספק לכם שירותי ייצוג מקצועיים ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר תוך דגש על שירות מסור ומקצועי..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."