פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על פיצויי פיטורין(46)
10/11/2019 16:14
שרון
הסבר בנוגע לפיצויי פיטורין
הסבר בנוגע לפיצויי פיטורין
הי , אני עובד במכירות כך שיש
שכר בסיס , שעות נוספות, עמלות מכירה
לאחרונה פוטרתי
מבקש לדעת מה זכויותי הכספיות במידה ויש סעיף 14
לדברי מקום העבודה עלי לקבל רק 8.33 אחוז מהבסיס בלבד שהופרשו לפנסיה.
מה גם שהתחלתי לקבל פנסיה אחרי חצי שנה
הסברתי שהופרשו רק מהבסיס ולא מהברוטו
הרי השכר היה נניח ממוצע 14 אלף ברוטו
והבסיס 7000 + 1000 נוספות.
אסבר להסבר ברור כדי שאדע איך להתנהל מולם.
כמו כן מה לגבי תשלום הבראה שמגיע לי חלק מהשנה
וגם ימי חופשה שנצברו ולא נוצלו
שכר בסיס , שעות נוספות, עמלות מכירה
לאחרונה פוטרתי
מבקש לדעת מה זכויותי הכספיות במידה ויש סעיף 14
לדברי מקום העבודה עלי לקבל רק 8.33 אחוז מהבסיס בלבד שהופרשו לפנסיה.
מה גם שהתחלתי לקבל פנסיה אחרי חצי שנה
הסברתי שהופרשו רק מהבסיס ולא מהברוטו
הרי השכר היה נניח ממוצע 14 אלף ברוטו
והבסיס 7000 + 1000 נוספות.
אסבר להסבר ברור כדי שאדע איך להתנהל מולם.
כמו כן מה לגבי תשלום הבראה שמגיע לי חלק מהשנה
וגם ימי חופשה שנצברו ולא נוצלו
29/10/2019 14:57
גל
פיצויים עבור תקופה ללא סעיף 14
פיצויים עבור תקופה ללא סעיף 14
התחלתי לעבוד בחברה ב2011 כעובדת במשרה שעתית עם היקף שעות משתנה, ללא סעיף 14. ב2014 עברתי למשרה מלאה וחתמתי על סעיף 14. מאז השכר שלי גם עלה בהדרגה. כעת החברה נסגרה וכולם פוטרו. השאלה היא כיצד מחושבים הפיצויים עבור התקופה של 2011-2013, האם לפי השכר שלי ביום הפיטורים או לפי השכר בתקופה המדוברת?
31/08/2019 20:13
מאור
קבלת פיצוים
קבלת פיצוים
אחותי עובדת מס שנים במקום עבודה
אך התחילו קצת לנסות להתיש אותה כניראה
האם יכולה אחותי לתת להם חודש בעבודה
ולקבל את הפיצוים ללא בעיות?
ואם גם זכאית למכתב פיתורים?
מה הדרך.הטובה בכדי לקבל את הטבות ולא למנוע צרות מולם
אך התחילו קצת לנסות להתיש אותה כניראה
האם יכולה אחותי לתת להם חודש בעבודה
ולקבל את הפיצוים ללא בעיות?
ואם גם זכאית למכתב פיתורים?
מה הדרך.הטובה בכדי לקבל את הטבות ולא למנוע צרות מולם
27/07/2019 16:03
סיגל ברזילי
פצויי פיטורין
פצויי פיטורין
אני עובדת כמעט 3 שנים במקום עבודה
ולאחר כמה היתקלויות בשבוע האחרון שבהן לא הגעתי ליום עבודה אחד המעסיק פיטר אותי בהודעת וואטצאפ . המעסיק כתב לי בהודעה שלאחר האירועים האחרונים ובגלל שלא הגעתי למשמרת הוא ׳מסיק ומבין שאני בחרתי לסיים את עבודתי . מה שאומר שכביכול התפטרתי . השאלה אם יש לו זכות לקבוע שהתפטרתי על סמך משמרת אחת , ומה לגבי שיחת שימוע? אשמח לקצת פרטים .. תודה :)
ולאחר כמה היתקלויות בשבוע האחרון שבהן לא הגעתי ליום עבודה אחד המעסיק פיטר אותי בהודעת וואטצאפ . המעסיק כתב לי בהודעה שלאחר האירועים האחרונים ובגלל שלא הגעתי למשמרת הוא ׳מסיק ומבין שאני בחרתי לסיים את עבודתי . מה שאומר שכביכול התפטרתי . השאלה אם יש לו זכות לקבוע שהתפטרתי על סמך משמרת אחת , ומה לגבי שיחת שימוע? אשמח לקצת פרטים .. תודה :)
26/06/2019 10:46
תמי לסרי
פיצויי פיטורים
פיצויי פיטורים
במידה ואני עובדת כ4 שנים ופיטרו אותי..עד כמה זמן אני יכולה למשוך את הפיצויים מקרן הפיצויים?
כלומר, תוך כמה זמן מרגע הפיטורים אני יכולה למשוך את הכספים?
כלומר, תוך כמה זמן מרגע הפיטורים אני יכולה למשוך את הכספים?
29/03/2019 15:09
נוח
פיצויי פיטורין
פיצויי פיטורין
אני עובד שנים רבות בחברה מסוימת.
אני עומד לסיים עבודתי בחברה זאת.
כל אותם שנים יש לי משכורת ברוטו + שעות נוספות המחושבות לפי מס' השעות הנוספות שעבדתי באותו חודש (בממוצע כ-20 שעות נוספות חודשיות).
כמו כן יש לי רכב צמוד ופלאפון מהעבודה שעליהם יש בתלוש פיצוי שווי(גילום).
איך יחושבו פיצויי הפיטורין ?
תודה מראש
אני עומד לסיים עבודתי בחברה זאת.
כל אותם שנים יש לי משכורת ברוטו + שעות נוספות המחושבות לפי מס' השעות הנוספות שעבדתי באותו חודש (בממוצע כ-20 שעות נוספות חודשיות).
כמו כן יש לי רכב צמוד ופלאפון מהעבודה שעליהם יש בתלוש פיצוי שווי(גילום).
איך יחושבו פיצויי הפיטורין ?
תודה מראש
31/12/2018 06:44
ורד
פיצויי פיטורין על רקע רפואי
פיצויי פיטורין על רקע רפואי
שלום רב,
אני מורה אשר עקב מצב רפואי נפשי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי, כי אין באפשרותי להמשיך לעבוד כמורה. פניתי עם מכתב זה לגורמים במשרד החינוך האחראיים בבקשה להתפטר על רקע רפואי ולקבל את הפיצויים המגיעים לי כחוק, אך הם דורשים מסמכים רפואיים נוספים, כגון, סיכום מידע רפואי ופירוט מרופא מטפל. האם הם רשאים על פי חוק לעשות זאת, או שעליהם להסתפק באישור מרופא תעסוקתי?
אני מורה אשר עקב מצב רפואי נפשי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי, כי אין באפשרותי להמשיך לעבוד כמורה. פניתי עם מכתב זה לגורמים במשרד החינוך האחראיים בבקשה להתפטר על רקע רפואי ולקבל את הפיצויים המגיעים לי כחוק, אך הם דורשים מסמכים רפואיים נוספים, כגון, סיכום מידע רפואי ופירוט מרופא מטפל. האם הם רשאים על פי חוק לעשות זאת, או שעליהם להסתפק באישור מרופא תעסוקתי?
18/07/2018 10:37
איתי
התיקון לחוק פיצויי הפיטורין שאושר בכנסת בחודש שעבר
התיקון לחוק פיצויי הפיטורין שאושר בכנסת בחודש שעבר
שחרור כספי פיצויים גם אם
ש/0,7340,L-3742361,00.htmlחתם העובד על תיקשאלה: אם התפטרתי מעבודה בשנת 2013, האם אני זכאי עכשיו לבוא 5 שנים אחרי ולבקש את כספי פפיצויים ההנשארו לי?
ון 14 לחוק, שמצד אחד מעניק את הכספים לעובד גם אם הוא מתפטר מיוזמתו
ש/0,7340,L-3742361,00.htmlחתם העובד על תיקשאלה: אם התפטרתי מעבודה בשנת 2013, האם אני זכאי עכשיו לבוא 5 שנים אחרי ולבקש את כספי פפיצויים ההנשארו לי?
ון 14 לחוק, שמצד אחד מעניק את הכספים לעובד גם אם הוא מתפטר מיוזמתו
20/06/2018 09:46
דודו
פיצויי פיטורין
פיצויי פיטורין
שלום. אשתי עבדה במשך 12 שנה במשרה מלאה במקום עבודה מסויים. היתה משתכרת כ-6000 שח ברוטו. הופרש לה כסף לקרן פיצויים/פיטורין.
בקרן יש כרגע סכום של 30000 שח. נאמר לה שאם היא תפדה את הכסף היא צריכה לשלם ממנו 47 אחוז מס. האם זה הגיוני?
בקרן יש כרגע סכום של 30000 שח. נאמר לה שאם היא תפדה את הכסף היא צריכה לשלם ממנו 47 אחוז מס. האם זה הגיוני?
10/11/2017 13:34
נאוה
פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר לאחר הגעה לגיל פרישה
פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר לאחר הגעה לגיל פרישה
"התפטרות של עובדים לאחר שנשארו לעבוד במקום העבודה אחרי גיל הפרישה (67 לגברים ו- 62 לנשים, נכון לשנת 2016) מזכה אותם בפיצויי פיטורים."
האם זה רלבנטי גם לגבי עובד ששינה את מקום עבודתו לאחר גיל הפרישה?
בתודה מראש
האם זה רלבנטי גם לגבי עובד ששינה את מקום עבודתו לאחר גיל הפרישה?
בתודה מראש
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap