פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
חזרה מחופשת לידה
חיה שלום,
מסכנתך איננה נכונה.
חופשת הלידה בהתאם לחוק היא 3 חודשים, כאשר העובד יכול להשלים בחל"ת 3 חודשים נוספים.
מכאן והילך, הכל עניין של הסכמות. אם יש ביניכם הסכמה להאריך את החל"ת עוד יותר אתם צריכים להסכים עד מתי.
הזכות היחידה שיש לך לעניין זה, הוא להתפטר לצורך טיפול בילד, עד 9 חודשים ממועד הלידה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
דמי הבראה
המשכורת מעל מינימום.
תודה מראש,
אילת
ניתן לשלם את דמי ההבראה באופן חודשי אולם זה צריך להיות מרכיב נפרד בשכר!
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שאלת פיצויים
בדיון שהתקיים טען השופט כי אם החלטתי לשלם לו פיצויים אני מחויב לכל הסכום ע"פ שהוא התפטר
האם הדבר נכון והאם יש דרך משפטית לתקוף את הנושא
בברכה ותודה
דרור עומר
דרור שלום,
מדבריך אני מבין כי הייתה מחלוקת אם העובד התפטר או פוטר, שכן בית הדין ככל הנראה האמין כי הוא פוטר, אחרת לא היית משלם פיצויי פיטורים.
יתכן ויש לך עילה לערעור אולם יש לבחון את פסק הדין בשביל לראות זאת.
הייתי ממליץ על פניה ליעוץ אישי באתר כדי לבחון את הדברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
התפטרות עקב הרעת תנאים
ים שלום,
נראה כי יש כאן הרעת תנאים אולם עד' שלא תקבלי את תלוש המשכורת, לא תוכלי לראות שהרעה כזאת אכן קרתה.
בכל מקרה עוד בטרם ההתפטרות עלייך שללוח מכתב למעביד, להתריע בפניו, ולאפשר לו לתקן את הרעת התנאים.
רק אם הוא לא יפעל כך, עלייך לשלוח מכתב התפטרות ובו מצויינת הסיבה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מעמדי כעובדת
בת 40 מזה כ-10 שנים עובדת במרכז רפואי של קופ"ח כללית בתפקיד מקצועי טכנולוגי ,ההעסקה שלי היא דרך חברה חיצונית המספקת שירותים רפואיים ,במסגרת העסקתי אני כפופה להנחיות רופאים ואחיות של קופ"ח כללית כמעט בכל ההיבטים למעט נושא שכר שמטופל דרך אותה חברה חיצונית .לאחרונה עקב חילוקי דעות כספיים או שינוי ארגוני בקופ"ח ?לא ברורה הסיבה ,הוחלט לבטל את הפעילות ואני צפויה לפיטורים בעוד כחודש ,האם יש לי מעמד כעובדת קופה ,האם ניתן לבקש להיקלט כעובדת מן המניין .
תודה
צריך לראות בדיוק את נסיבות העבודה שלך, ואת יודעת שבהתאם לחוק, יתכן והיית אמורה להקלט כבר מזמן אצל המעביד.
צריך לבדוק באופן פרטני את הדברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
החזרי נסיעות
בהתאם לכתובת האמיתית שלך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תביעה על אי תשלום שעות נוספות
אם אני עובד לילות משעה 21 עד 7, מגיע לי לפי החוק על השעה ה 8-9 125% ועל השעה ה 10 150%?
תודה על העזרה
הקלד את תגובתך
שאלה
בהתאם לדין, המעביד זכאי לדרוש ריבית בהתאם לדין.
כמות התשלומים היא בהתאם לצדדים.
הלוואה ומפרעה אינם אותם דברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שאלה
אני רופאה בקופת חולים כללית, 14 שנות ותק, יש לי קביעות.
לפני כשנה יצאתי לחופשה ללא תשלום עקב נסיעה לחו״ל בעקבות עבודה של בעלי ( לא שליחות)
נאמר לי בעל פה ע״י מנהלת כח אדם שבאפשרותי לקבל פיצויים לאחר שאכתוב מכתב ואבקש ״ להתפטר כדין מפוטרת ״
בעוד חודש נגמרת שנת חל״ת , פניתי טלפונית למנהלת כ"א לגבי נוסח המכתב ואז קיבלתי תשובה שוב בעל פה שבעקבות גרעון של הקופה לא ניתן לקבל פיצויים.
במכתב של אישור חלת כתוב שאי חזרה מחל״ת נחשבת כעזיבת מקום עבודה.
סיכויים לקבל הארכת חלת כשלושים ביותר.
האם יש דרך לקבל את הפיצויים? מאוד חבל לי להפסיד 14 שנות וותק.
תודה!!
לורה שלום,
פיטורים בדין מפוטרת מגיע ככל שאת עומדת בתנאים לשל החוק, בלי קשר אם יש כסף או אין כסף.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
רישום מאוחר ללשכת תעסוקה
התפטרתי מעבודתי, בסיום חופשת הלידה, לצורך טיפול בילד. היה ב-28.4.13 . רק היום נודע לי שהייתי צריכה לפנות לרישום בלשכת התעסוקה כבר אז. האם כשארשם בלשכת התעסוקה אצטרך לחכות 90 יום נוספים? והאם יש סיכוי שלא אהיה זכאית לדמי האבטלה שלי בעקבות האיחור בפנייתי? עבדתי לפני כן כאחות בבית חולים ממשלתי, במשך 3 שנים.
בתודה מראש, אנסטסיה
תשאלי בפורום ביטוח לאומי
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
