שאלו עו"ד על עורכי דין(2,388)

שלום רב,

לא מבין!

למה השאלות לא מופנות לעו"ד מטעם המדינה/סיוע משפטי או פרטי שמייצג אותך ו/או ייצג אותך בהליך?

את וגם הוא יכולים לעשות ולטעון הרבה דברים, לכל אחד מכם קנויה הזכות להגן על זכויותיו וזכויותך ילדיו, משמרות ומזונות, ככל שהן נפגעות, בין אם ההורה המשמורן ובין אם לאו.

על אף שאני עו"ד לדיני משפחה וזה תחום עיסוקי העיקרי, קשה לי להתייחס עניינית לשאלותיך בהתאם לנסיבות המקרה, שכן לא קראת את פס"ד ו/או כל החלטה אחרת ש/ניתנה בעניין ופירוט השיקולים שהובילו להכרעה.

ככלל, מבלי להכיר את המקרה הספציפי, אין קשר בין מגורי הבן אצל האב לבין חובת האב לשלם את מזונות בתו, שכן הוא מחויב לזון אותה.

לא רואה מקום למה יבטלו את מזונות הילדה בנסיבות העניין.

ככל שאת חפצה, מוזמנת להגיע לפגישת ייעוץ מסודרת ואשמח לסייע. 054-7649435

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
דיני משפחה וירושה
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

שלום רב,

נושא מורכב וטעון!

אין אני יודע לאיזה פלטפורמה או מרחב באינטרנט מדובר, שכן זה עשוי לשנות את רך הפעולה.

ככל, ניתן וצריך לפנות למפרסם המודעה באינטרנט או מי מטעמו כמנהל הפלטפורמה ולהורות לו להסיר במיידית את הפרסום.

אפשר ואף רצוי להשתמש בשירותי עו"ד ע"י שליחת מכתב התראה לפני נקיטת הליכים.

אפשר גם לפנות לגוגל להסרת הפרסום ממנוע החיפוש כשעושים חיפוש, הכל במסגרת נהלי החברה, אך לרוב גוגל מראה קשיחות וללא צו ביהמ"ש בעניין, הפרסום מתוצאות החיפוש לא יוסר.

צריך כמובן לפני כן לראות במה מדובר והאם אכן המדובר בלשון הרע, ובמידת הצורך, להגיש תביעת לשון הרע/הוצאת דיבה עם/בלי הוכחת נזק, בהתאם לנסיבות העניין.

את/ה מוזמן/ת לפנות אליי לנייד ואשמח לסייע בעניין.

054-7649436

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

שלום רב,

אני לא מבין, אתה לא מיוצג?

אם כן, עו"ד מטעמך אמור לדעת מה לעדות ולנצל מצב זה לטובתך!

לא ראיתי מה נכתב ובאיזה אופן וניסוח, אך ככל שיש דברים בגו, שתי האופציות הראשונה והאחרונה עומדות בפניך, האחרונה עדיפה מבחינתך, אולי תקבל פיצוי כספי.

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

ומי ייחקר על דוכן העדים במקומך, העו"ד?

נו באמת...

שלום רב,

צריך לגשת את מסמכי הזיכוי לרשויות המכס. ספק אם יוותרו לך, כי את הפעולות של שחרור הטובים מהמכס, כר בוצעו, כולל אגרות, ככל שולמו, אבל שווה לנסות.

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

שלום משה,

קשה לי לענות על המקרה הספציפי שלך, שכם לא ראיתי מה שלחו, באיזה אופן שלחו (רשום/רגיל), האם קבלת את המכתבים/אישור מסירה וכיוצ"ב.

אני מניח שהמכתב שקבלת מעו"ד הינו מכתב התראה לפני פתיחת הליכים בהוצל"פ כנגדך, כאמור 30 יום לפני כמתחייב בחוק.

ככל שלא תשלם, וייפתח כנגדך הליך בהוצ"פ במסגרת תביע לסכום קצוב מכוח חוזה או התחייבות מפורשים שיש עליהם ראיה בכתב או מכוח חיוב לשלם סכום
כסף קצוב שעילתו בדין, תוכל לקבל את יומך ולהתנגד לבד או במסגרת ייצוג משפטי הולם.

מניח שלא מדובר על סכום גבוה.

מניח שייתכן שהמדובר בדרך של חברות ולא רק סלולריות להרתיע בפני לקוחות פרטיים מפני אי תשלום, בדרך אותה המחוקק מאפשר להם, וככל שיש לך טענות נגד או סיבות שמצדיקות את מניעך מפני תשלום, צריך להעלותם בהליך אליו תידרש.

לשלם או לא?

אם נהנית משירות סלולרי, עליך לשלם, ואם אתה אדם דתי שיש לו מכשיר נייד, אתה וודאי הנך יודע שהמדובר בגזל!

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

שלום רב,

1. לא ראיתי את הסכם העבודה, אך בעיקרון כן. סדר זה פוטר את המעסיק מהשלמת פיצויים רטרואקטיביים בגין תוספות שכר שהיו במהלך תקופת העבודה, אך ההפרשות יהוו תחליף למלוא סכום הפיצויים רק בתנאי שהמעסיק הפריש את מלוא פיצויי הפיטורים- 8.33% מדי חודש.
2. לא הבנתי מה רשמת. את תקבלי את המגיע לך ע"פ סעיף 14 מיום בו חתמת עליו.
3. לא.
4. מה שמגיע לך מהמעסיק הקודם מגיע לך, ללא שום קשר למעסיק הנוכחי, וככל שיש פגיעה בזכויותייך, קמה לך עילה לתבוע אותם בהליך משפטי.
5. תשובתי בסעיף 4 תקפה גם לסעיף זה.

ועדיין, חייב לציין שכל עוד לא ראיתי הסכם עבודה עליו היית חתומה, ככל שהיה כזה, לחלק מהתשובות צריך להתייחס בערבון מוגבל, שכן הסכם יכול לגבור על חוק בסעיפים אינם קוגנטיים ונוגדים תקנת שוק.

ככל שתחליטי להגיש תביעה, את מוזמנת לפנות אליי לייעוץ ו/או ייצוג משפטי בעניין -
054-7649435

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

שלום רב,

הפורום אינו מדריך ב ש ל ט מה ואיך לעשות כדי להגן על זכויותייך בדין.

לצורך כך צריך להגיע לפגישת ייעוץ מסודרת.

ככל שתחליטי להגיש תביעה נזיקית, עו"ד שתבחרי כי ייצג אותך וודאי יידע מה לעשות.

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

שלום רב,

על-פי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים, עובדת (ובתנאים מסוימים גם עובד) שהתפטרה בתוך 9 חודשים מהיום שילדה כדי לטפל בילד, זכאית לקבל פיצויי פיטורים, בתנאי שהתקיימו יחסי עובדת-מעביד בינה לבין המעסיק במשך שנה לפחות.

על העובד/ת להודיע בכתב למעסיק על ההתפטרות לצורך טיפול בילד תוך מתן התראה מוקדמת

יש לשים לב, שעובדת המתפטרת תוך 9 חודשים מיום הלידה/קבלת הילד זכאית אמנם לפיצויי פיטורים, אך היא תהיה זכאית לדמי אבטלה רק כעבור 90 יום מתחילת התייצבותה בלשכת התעסוקה (כלומר היא לא תהיה זכאית לדמי אבטלה ב-3 החודשים הראשונים לאחר סיום העסקתה).

חריג: עובדת לאחר לידה תהיה זכאית לדמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום, אם התפטרה באחת מהנסיבות הבאות:
היא נדרשה לעבוד שעות עבודה ארוכות, ללא אפשרות לקצר את שעות עבודתה (יש להציג אישור על כך מהמעסיק).
היא נדרשה לעבוד במשרה מפוצלת, גם אם יום אחד בשבוע (יש להציג אישור על כך מהמעסיק).
היא גרה במרחק 40 ק"מ או יותר ממקום העבודה, או שהיא גרה במרחק קצר מ-40 ק"מ, אבל משך הנסיעה או הסדרי התחבורה אינם מתאימים לשעות הפעילות המקובלות של מסגרות הטיפול לגיל הרך.
המעסיק אינו יכול להחזיר את העובדת לתפקידה הקודם, או שחלה הרעה מוחשית בתנאי עבודתה בהשוואה לתנאים שבהם עבדה לפני הלידה.
מצב בריאותי שלה או של בן משפחתה (בן זוג, הורה, ילד, נכד, אח/ות).

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד

שלום רב,

הפורום היינו כללי ואינו מאפשר להדריך אותך בשלט איך לנסח ו/או לערוך כתב תביעה לבית משפט לתביעות קטנות.

ככל שאתה חפץ בכך, שכן רק אתה תוכל לייצג את עצמך בתביעה, אתה מוזמן לפנות אליי ואשמח לסייע, בתשלום כמובן, בכתיבת כתב התביעה כנגד המוסך.

נייד להתקשרות 054-7649435

יובהר ויודגש כי, אנו עושים כל שביכולתנו לענות תשובות על שאלות הגולשים בצורה מקצועית, אך לרוב, המדובר בתשובות כלליות בלבד. לפיכך, המידע הניתן אינו מהווה יעוץ משפטי אינו מהווה תחליף להתייעצות פרטנית. המסתמך/ת על המידע שבפורום עושה זאת על אחריותו/ה בלבד.

בהצלחה!
עו"ד איתן אמירי,
משה פרץ ושות', משרד עו"ד