שלום אורי, כידוע לך ישנם קריטריונים לזכאות קבלת הסיוע המשפטי וככל שהחלטתם אינה עולה בקנה אחד עם קריטריונים אלו תוכל להשיג על כך אל מול הממונה.
בהצלחה
עו"ד דרור הראל
שלום
ככל שהארגון יעסיק עובדים בניגוד לדיני העבודה הרי שיהא חשוף משפטית לתביעות ולתשלום פיצויים מסוגים שונים וכיוצ״ב.
שלום אביהו,
באשר למועד ההגשה, ניתן לשלוח בקשת הבהרה ולקציבת זמן ומועדים.
כנ"ל בקשר לדיון, לאחר ההגשה ו/או כבר עכשיו בהתאמה למועד המשוער של ההגשה, ניתן לבקש לקבוע מועד לדיון לפי יומן בית המשפט הנכבד...
בהצלחה
שלום, חסרים הרבה פרטים אך ככל הנראה אין יריבות משפטית בין הצדדים ולכן בהתאם לייעוץ משפטי פרטני שתקבלו וככל שבכלל תוגש תביעה, יש לבחון את אופי ומהות התגובה לבית המשפט.
אני ממליץ לפנות לתחנת המשטרה הקרובה ולהתייעץ שם. בנוסף, אם קיימת סכנה גם כיום אז להתייעץ עם עו"ד פלילי בקשר לצו הגנה וכו'..
שלום סמדר
יש באתר פורום דיני עבודה
שלום דיקלה
יש באתר פורום דיני עבודה
שלום דניאלה,
אני מציע שתתיעצי עם עו"ד שמתמחה ברשלנות רפואית. יש באתר זה גם פורום מתאים.
שלום שרה,
זה תלוי בין היתר, בניסוח של הוראות הסכם שכה"ט עליו חתמתם ובייעוץ פרטני שניתן לקבל בהתאם למספר הבהרות שיש לקבל.
שלום, אני מציע שלפני נקיטת פעולה זו או אחרת תקבל ייעוץ פרטני מעו״ד שמתמחה בדיני משפחה ולמד את התיק שלך. יש באתר זה גם פורום דיני משפחה
"אמינות ומהימנות, יושרה, מקצועיות ומאבק בשיתוף פעולה מלא ושקוף עם לקוחותינו, הינם כללי ברזל של משרדנו..."
"על מנת לספק ללקוחותיי את השירות הטוב ביותר, מקפיד על לימוד מקיף ורחב אודות עסקיהם"
"נשמח לספק לכם שירותי ייצוג מקצועיים ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר תוך דגש על שירות מסור ומקצועי..."
משרד עורכת הדין ריקי אופק מציע שירותי משרד בתחומים של -פשיטות רגל ייצוג חייבים,פירוקי חברות,דיני משפחה ודיני עיזבונות.
"משרדי מעניק ייעוץ וייצוג בנושאים שונים בקניין רוחני, מול גופים ורשויות שונות, בארץ ובחו"ל, תוך הקפדה על ידע ומקצועיות ..."