עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה עמוד 263

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

16/12/2013 09:17 הילה

שלום רב
אני מועסקת בחברת אבטחה מעל שנתיים ונותנת שרותי מזכירות (לא אבטחה) לעירייה.
האם עלפי חוקי התעסוקה לא הייתי אמורה ליהיות אחרי 9 חודשים עובדת עירייה?
תודה הילה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

16/12/2013 10:18 עו"ד אחז אגם בהחלט כן

נראה כי העירייה אינה פועלת בהתאם לדין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

15/12/2013 14:21 גרנות ויקטוריה

דיני שעות עבודה נוספות

משרתי הינה מישרה חודשית בת 8 שעות. מחודש 7/13 ועד היום עבדתי שעות נוספות רבות ועדיין לא קיבלתי תשלום. מה החוק לגבי שעות נוספות במשרה כזו. האם מחשבים את השעות הנוספות מעבר לשעות חודשיות בפועל X 8 מספר ימי עבודה בפועל?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

15/12/2013 09:13 שרון

פיטורי הורה לילד עם צרכים מיוחדים

שלום,
רציתי לדעת בבקשה האם להורה לילד עם צרכים מיוחדים יש זכויות מיוחדות במקרה של פיטורים ? האם ניתן למנוע את הפיטורים בצורה כלשהי ?
תודה מראש

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

05/12/2013 12:53 סיון

על מי מוטלת האחריות על תחזוקת המחשב של עובד שכיר מהבית?

שלום רב,
אני גרפיקאית שכירה, עובדת מהבית במשרה חלקית על מחשב אישי. אני עובדת כשנתיים וחצי באותה משרה בעבודה שמאמצת את המחשב וגורמת לשחיקתו ולתקלות בו.
רציתי לדעת על מי מוטלת האחריות לממן תיקונים למחשב במקרה הזה, האם האחריות מוטלת עליי או על המעסיק? (זה כולל גם את הימים בהם העבודה מופסקת בגלל שהמחשב נמצא במעבדה).
אשמח לדעת אם קיים חוק או תקנה הקשורים בכך.

תודה,
סיון

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

05/12/2013 13:54 עו"ד אחז אגם אין התייחסות בחוק

אולם אם המעביד רוצה שתצליחי לעבוד הוא צריך לתת לך כלי עבודה מתאימים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

15/12/2013 09:10 סיון הוא טוען שזאת אחריותי

לספק כלי עבודה מתפקד. הוא מצפה שכל התיקונים יהיו על חשבוני ואף הוריד לי יום חופש כשהמחשב היה בתיקון. האם זאת באמת אחריותי?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

14/12/2013 16:10 אורן וקנין

חופשה ללא תשלום

שלום רב. עבדתי כשש עשרה שנים בדואר ישראל כמנהל סניף דואר נע ולפני כשנתיים ימים יצאתי
לחופשה ללא תשלום באישור. עתה הגשתי בקשה לחופשה ללא תשלום לשנה שלישית, אבל זו נדחתה בטענה כי עיסוקי כסוכן ביטוח חיים נוגד את התקשיר ולכן עליי לחזור לעבודתי בהקדם האפשרי. ברצוני לציין כי לא שיניתי את מקום עבודתי בשנתיים האחרונות ואין לי כוונה לעשות זאת והאישור שניתן לי עד כה היה בידיעה ובהצהרה כי אני מועסק כסוכן ביטוח חיים. האם יש לי עילה להגשת תביעה
לבית הדין לעבודה ?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

14/12/2013 12:08 אבי

שינוי מקום עבודה

שלום
אני מתגורר באשקלון ובכל יום אני נוסע למקום העבודה בעיר לוד ,כעת המעביד רוצה להעביר אותי לעבוד בבאר שבע בטענה שמרבית העבודה עוברת לבאר שבע.
שאלתי היא האם מעביד יכול להכריח עובד לשנות את מקום עבודתו ולומר לו "שאין לי עבודה לתת לך בלוד ואם תרצה להמשיך לעבוד ,תעבור לבאר שבע ".?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

12/12/2013 13:41 יורן

מכסת ימי חופשה

שלום
אני עובד במפעל דפוס 22 שנה 5ימים בשבוע רציתי לדעת לכמה ימי חופשה אני זכאי במשך שנה אחת?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

12/12/2013 12:57 איריס

צמצום שעות עבודה לעובדי החברה עקב קיצוצים בחברה.

שלום ברצוני לקצץ שעות עבודה למספר עובדים שעובדים שעתי.
ממשרה של 9 שעות למשרה של 5-7 שעות בהתאם לצורך והתפקיד .
ע"מ חמזער נזקים בחברה זה אחד ההליכים .
אין חוזה ספציפי לעובד.
ונודע לי שאחת מהן בהריון (עובדת שנה וחצי)
מה הנזק הכלכלי לחברה אם אני מצמצמת - והאם זה אפשרי שלא בכל מחיר אשאיר עובדים ללא מעש.
חברתינו משלמת את כל התנאים במסגרת החוק תמיד.
ממתינה לתשובתך
בתודה איריס

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

12/12/2013 12:26 רפאל דמרי

הודעה מוקדמת

שלום
עבדתי במשך כשישה חודשים כעובד קבלן בחברה מסויימת.לאחר מכן פוטרתי מהחברה (לא הקבלן) מסיבות שונות קבלתי מכתב פיטורים עם תאריך סיום עבודה.
לפי מיטב ידיעתי מגיעים לי ימי הודעה מוקדמת או לפיכך תשלום בעבור ימים אלו כי קבלתי תאריך לסיום עבודה.
האם החוק שונה עקב היותי עובד קבלן ?
אשמח לכל מידע בנושא