פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני חוזים(512)
הקמת עסק מתחרה
שלום
זה תלוי כמובן מה כתוב בהסכם - מה בדיוק אסור לישות בחצי שנה הזאת
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
העובד מצהיר כי במשך תקופת עבודתו בחברה ולמשך תקופה נוספת השווה למחצית תקופת עבודתו בחברה אך לא פחות משישה חודשים(להלן: תקופת אי תחרות), לא יקים עסק מתחרה ו/או דומה ו/או יתחרה בחברה, במישרין או בעקיפין, לרבות לא באמצעות ישות משפטית אחרת, קשורה או שאינה קשורה בארץ או בחו"ל. זה כול כולו של הסעיף מה דעתך?
זה שאלה של פרשנות לגבי המונח "לא יקים"...
לדעתי מכיוון שבתקופת ההקמה רק אתה לא באמת מתחרה אז אין בעיה אבל כאמור זה ויכוח פרשני
חוזה עבודה
נניח שבחוזה עבודה כתוב שאם העובד עוזב את מקום העבודה הוא צריך לשלם על ההדרכה שהוא מקבל, אך לא כתוב שאם העובד מפוטר הוא לא צריך לשלם, האם החברה יכולה לפטר את העובד ולקחת ממנו כסף?
כמובן שזה חוזה שהעובד חתום עליו.
תודה.
שלום
למיטב ידיעתי ממש לא כלומר רק אם העובד מתפטר ולא מפוטר - אלא אם כן נכתב אחרת בהסכם אבל זה ממש לא הגיוני
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
תודה.
כלומר אם לא כתוב כלום על מה קורה במקרה של פיטורין, אין מצב גם לפטר מישהו וגם לקחת לו כסף על ההדרכה שניתנה לו, לא משנה מה סיבת הפיטורין?
אני לא אמרתי שלא משנה מה סיבת הפיטוריםן
ייתכן ואם סיבת הפיטורים זה שהעובד הרס את כל המשרד...אז שכן קמה זכות - צריך לבדוק כל מקרה לגופו למול הוראות החוזה ולהחליט על המ'קרה הקונקרטי
תוקפו של הסכם לזכות צד ג' לאחר פס"ד חלוט...
רקע בקצרה.
רכשתי דלת כניסה מחברה בע"מ והדלת הייתה פגומה.
החברה סירבה להחליף/לתקן את הדלת, הגשתי נגדה תביעה קטנה וזכיתי בפס"ד בהחלפתה.
החברה לא כיבדה את פסה"ד ופתחתי כנגדה תיק הוצל"פ שנמשך מס' חודשים (ולא כלל עיקולים).
בשלב מסויים וע"מ לסיים עם העניין במהירות ויעילות, הגעתי עם החברה להסדר שתחליף את הדלת בתוך 45 יום. ההסדר גובה בהסכם מתאים ובהזמנת עבודה.
לציין כי בהסכם נרשם כי במידה והחברה לא תעמוד בזמנים היא תחזיר את ערכה הכספי של הדלת.
ימים ספורים לאחר מכן ובחוסר תום-לב משווע, מכרה החברה את פעילותה לצד ג' והיא קיימת היום "על הנייר" בלבד!
אני, שלא ידעתי מהעניין, תבעתי את החברה (שהמשיכה להתעלם מפניותיי ולא החליפה את הדלת במועד) בשנית והפעם על הפרת חוזה. החברה לא הופיעה לדיון וקיבלתי לזכותי פס"ד כספי.
החברה לא הגיבה ולכן פתחתי נגדה תיק הוצל"פ.
במהלך התנהלותי בתיק, התבררה לי עובדת מכירת פעילות החברה לצד ג' ואף קיבלתי לידיי את "הסכם מכירת פעילות" שנחתם בין הצדדים.
בהסכם הבחנתי כי צד ג' (החברה הרוכשת) מקבלת על עצמה ("מתחייבת") לטפל בכל ההזמנות הפתוחות של החברה המוכרת.
להזכיר, שלהסכם שלי עם החברה הנמכרת צורפה הזמנת עבודה מסודרת!
הזמנתי נכון להיום - פתוחה!
שאלתי:
אני עומד היום בפני מצב שבו לו ידעתי מלכתחילה על מכירת החברה הייתי פועל כנגד צד ג'.
יש בידי היום פס"ד חלוט לעניין ההסכם שהופר ע"י החברה הנמכרת שהינה חברה "על הנייר" (אין ממי לגבות דבר).
האם אוכל לתבוע את זכותי להחלפת הדלת מכח ההסכם שבין הצדדים, כשצד ג' מתחייב להשלים את ההזמנות הפתוחות או שברגע שתבעתי את החברה הנמכרת איבדתי למעשה את זכותי בעניין החלפת הדלת?
אני רוצה היום לפעול מכח הסכם הצדדים שהוא הסכם אחר, חדש, שבו לכאורה מעוגנת זכותי להחלפת דלת.
תודה,
אסי
הקלד את תגובתך
שלום
חמה אתה לא פונה לצד ג' בדרישה לקיום ההתחייבות של החברה ואיום כי תפעל נגדם משפטית אם לא יטפלו בכך?
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
חוזה עם המכללה
שלום
אני מבין שהוא טרם התחיל ללמוד - אם כך הוא - יש דרך לבקש ביטול החוזה, באשר זה לא סביר שלא נותנים אפשרות של ביטול והשבה כספית, וזה גם מנוגד לחוק הרלוונטי בהתקיים נסיבות מסויימות
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
אמירת/כתיבת שקר
איזה חוק מתייחס לשקר הנאמר בבימ"ש, או הכלול במסמך המוגש לבימ"ש? בברכה, ג'וני
שלום
השאלה אינה קשורה לחוזים אבל כמדומני שבחוק העונשין יש התייחסות לעדות שקר
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
דירה מחולקת
חוץ מזה הדירה מחולקת ואני יודעת שלא באופן חוקי ( לא מוצהרת כמחולקת) האם אפשר להגיד שזה מום וכך לצאת מהחוזה? אני כבר ממש ממש מיואשת תודה רבה
שלום,
אכן המצב קצת בעייתי
זה לא נחשב כ"מום"
אבל אפשר לנסות לטעון לחוסר תו"ל בניהול המו"מ שלא ציין זאת
ניתן לקחת סיכון משפטי ולעזוב את הדירה ולא לשלם יותר ולקחת בחשבון שתתכן תביעה מצדו
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
קראתי באחד הפורומים שאם מגלים שהדירה מחולקת מצווים על המשכיר לפנות את הדירה ופותחים בתהליכים משפטיים נגד בעל הדירה , האם זו אופציה מבחינתי לצאת מהדירה בשלום
חוזה מתחדש
שלום
מה השאלה?
אם יש הוראה של חידוש אז כן אם לא לא
בברכה
דקל קרבר,עו״ד
הפרת חוזה שבע"פ
בעלי ליווה הקמה של עסק במשך חודשיים.
לפני שהוא ובעל העסק החלו, הם הסכימו ביניהם על סכום X לכל חודש ולא חתמו על הסכם כתוב מאחר והיו חברים.
היום, חודש לאחר סיום תקופת ההקמה (חודשיים), בעל העסק לא מוכן לשלם וטוען שהוא לא מרוצה מהתוצאה.
אגב, העסק על הרגליים ומתפקד ומכניס מחזור חודשי נאה מאד לעסק חדש.
בעלי עשה יותר מללוות אותו ולמעשה הקים עמו את העסק והיה לצד בעל העסק כל יום ויום.
במהלך החודשיים בעל העסק לא התלונן וכיום הוא טוען שכל הזמן היה לא מרוצה.
גם אם בעל העסק אכן לא היה מרוצה, הוא עדיין נתן לבעלי להמשיך לעבוד ולא סיים את ההתקשרות ביניהם.
מדובר על סכום משמעותי שהוא אינו מוכן לשלם כיום...
הוא רוצה לשלם מעט מאד.
אלו צעדים מומלץ וניתן לעשות לפני תביעה בבית משפט והאם יש על מה לתבוע (שכן אין חוזה כתוב)?
תודה מראש,
שלום
לפני תביעה ניתן לשליח מכתב התראה
גם ללא הסכם כתוב יש בסיס לתביעה
בברכה
דקל קרבר,עו״ד
חוזה אחיד
שלום
ראשית זה נקרא "תנאי מקפח" ולא "מפקח"
שנית ולגופו של ענין - הסכם שלא הוצג לך ולא חתמת עליו אינו מחייב - אם כי צריך להכיר את כלהעובדות ולבדוק אם לא חתמת על משהו אחר או שהוסבר לך בע"פ וכו'
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
קורס ללא חוזה או הסכם
שלום
גם לחוזה בע"פ יש תוקף וזכותך לעמוד על ההבטחות שניתנו לך בע"פ
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום דיני חוזים
"נשמח לספק לכם שירותי ייצוג מקצועיים ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר תוך דגש על שירות מסור ומקצועי..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"גרפולוגית משפטית מוסמכת מטעם האגודה הישראלית לגרפולוגיה המשמשת כעדה מטעם בית המשפט..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
