פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
לא מעוניינת לחזו מחופשת לידה
בתוך 9 חודשים מהלידה ניתן להתפטר בדין מפוטרת ולקבל את מלוא זכויותייך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ביטול או שינוי הסכם קיבוצי
באוגוסט 2011 נחתם הסכם שכר בין ארגון המורים לממשלה.
הסכם זה מכונה "רפורמת עוז לתמורה"
ההסכם פוגע בתנאי ההעסקה והשכר של מורי התיכונים.
כיצד ניתן לבטלו או לשנותו?
מדובר בציבור מורים גדול אשר מתנגד לתנאים החדשים.
בברכה
אסנת
הסכם קיבוצי מוסכם ניתן לשנות אך ורק על ידי הסכם קיבוצי חדש
אחז אגם, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
זכאות חושפה עובד שעתי.
כמות ימי החופשה נקבעת בהתאם לחלקיות המשרה של העובד. קרי הברוטו של עובד הוא 14 ימים אולם הדבר תלוי בחלקיות המשרה, קרי, עובד שעובד 5 ימים בשבוע יקבל נטו 10 ימים לשנה.
אחז אגם, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
חופשה כפויה
ואם כן מה היא ?
אודה מאד עבור התשובה.
ככל שהחופשה עולה על 7 ימים יש להודיע 14 יום מראש.
שעת הנקה
לשון אחר, עובדת זכאית לחצי שנה חופשת לידה ולארבעה חודשים לשנת הנקה. עובדת שחזרה למשל, אחרי 5 חודשים, הקדימה את החל"ת, תקבל חמישה חודשים שעת הנקה?
זאת השאלה
תודה רבה
אורית
שעת ההנקה איננה קשורה למועד בו חזרת לעבודה ולא ניתן להמיר הטבה אחת באחרת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תודה רבה על התשובה,
אז אם אני מבינה נכון את תשובתך, האם זכאות לשעת הנקה לא תעלה על 4 חודשים?
הקלד את תגובתך
עזיבת עבודה לאחר חל"ד
אני עובדת כשנתיים וחצי במקום עבודה. יצאתי לחל"ד. ארצה לעזוב את מקום העבודה ולהתחיל לחתום אבטלה ע"מ להאריך את השהות בבית ולאחר מכן להתחיל לחפש עבודה חדשה.
מתי עליי להודיע למעסיק? האם בחודש השלישי? או לקחת חל"ת ואז לאחר מכן להתפטר?
תודה רבה
ככל שתודיעי למעביד יותר מהר, כך תוכלי להמשיך בפעולותייך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שלום
התפטרתי לפני כשבוע וחצי ממקום העבודה, אך במכתב מהמעסיק רשום התאריך האחרון שלי לחופשת הלידה. נאמר לי שלא ניתן לרשום במכתב תאריך מוקדם יותר מכיוון שאני מקבלת דמי לידה ופנסיה מהמקום. כלומר כך או כך, אני אוכל להתחיל לחתום על אבטלה רק אחרי 3 חודשים בבית. ואת הכסף אקבל רק אחרי 90 יום. אין דרך שאוכל לקבל דמי אבטלה לפני על פי חוק? תודה
תוכלי לפנות אל הביטוח הלאומי ולבקש את הקדמת המועד.
משרדנו עשה זאת בעבר וזכה להצלחה בכך.
תשלום פיצויים, ימי חופשה וחג ודמי הבראה
אני עובדת במשרד עורכי דין במשך כ-7 חודשים. השותפות בין העורכי דין מתפרקת וסוגרים את חברת עוה"ד.
שאלתי האם מגיע לי פיצויים? דמי הבראה וימי חופשה?
,תודה מראש ויקי
פיצויים ודמי הבראה מקבלים אחרי שנת עבודה
לגבי חופשה, את אמורה לקבל בהתאם להוראות הדין.
כן תהיי זכאית להודעה מוקדמת בהתאם לדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הסתרת פרמיות
הודה לך על תשובה לשאלתי ועוד יותר הודה לך אם תוכל לטפל בזה בתודה מראש ניר ארבל
הקלד את תגובתך
תודה לקוראים ולעונים שאלה בנושא מכתב התפטרות בגין פיטורים :)
מאילוצים כלשהם החלטנו לעבור לעיר אחרת [מציינת שאני תחת חוזה שעוד לא תם, ובן זוגי וותיק מאוד בחברה] , הגשנו מכתב פיטורים בייעוץ של עו"ד לשם קבלת הפיצויים בשבילו, וביטול קנס הפרת חוזה בשבילי.
במכתב הפיטורים שאני הגשתי ציינתי שאני מעתיקה את מקום מגוריי מעל 40 ק"מ בשביל קרוב משפחה חולה .
מה שהתברר לי אחר כך שאין סעיף כזה שמגן עליי מהקנס או עומד לטובתי לקבלת הפיצויים, אך ארוסי עובר לח"ול לסירוגין לטובת עבודה חדשה במשרד החוץ .
השאלות הן אלו:
א. האם התפקיד החדש של ארוסי מקנה לי גיבוי בעת עזיבת מקום עבודתי ?
ב. האם אני יכולה לדבר עם החברה ולשנות בדיעבד את סיבת התפטרותי ?
(מציינת שאני כבר אחרי תקופת "ההודעה המוקדמת" , זאת אומרת אני יושבת בבית כבר מעל שבועיים.
תודה רבה !!! מאוד יעזור !!
1. מעבר לחו"ל לא מקנה דבר מאחר ואיננו תואם את הדרישה והמשמעות בחוק.
2. את יכולה לשנות, אולם מי יאמין לך כעת?
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מה הוא החודש ה-12 לצורך קביעת תשלום פיצויים?
קרי חודש נובמבר
את כל התשלומים עליו לעשות בתלוש השכר האחרון.
ביטוח לאומי יודעים שהשכר האחרון כולל הרבה דברים בפנים ועל כן מבקשים 4 תלושים ומתייחסים רק לשלושה המלאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
