שאלו עו"ד על עורכי דין(2,404)

שלום
אני עובד כמלצר למחייאתי, ובזמן העבודה היה לי ויכוח עם המנהל שלי , שבעקבותיו נשלחתי הביתה ואותו המנהל דיבר אלי בצורה מזלזלת על העדפות המיניות שלי.
מה אוכל לעשות בעניין זה

בוקר טוב לכל המומחים,
אשמח שרק עורך דין יגיב, זה פוסט ארוך אז תהיו סבלניים

שלום,

יש אדם המאכיל חתולים באופן קבוע ליד העסק שלנו (בנוסף העסק ממוקם בקיבוץ).
ביקשנו ממנו להפסיק להאכיל אותם קרוב אלינו אך הוא מסרב.
המועצה טוענת שלמרות שזה מהווה מטרד לציבור וגם בעיה תברואתית, אין חוק האוסר עליו לעשות זאת ואי אפשר למנוע את זה ממנו.

לעומת זאת לפי בדיקה ברשת, ראיתי שמותר להאכיל אלא אם כן זה מהווה מטרד לתושבים (חמור מכך שזו בעיה תברואתית ליד עסק מזון).
אנחנו כמובן בבעיה: מצד אחד החוק אוסר להעביר חתולים ממקומם, מצד שני החוק מתיר (לפחות מה שהם טוענים) שאפשר להאכיל חתולים איפה שרוצים.

אשמח לעצה,
תודה מראש!

חניתי במקום שאדם צבע על דעת עצמו באדום לבן (הוא עצמו סיפר לי) עבר פקח ונתן לי דו"ח. ביקשתי להישפט, והתובעת הציעה לי שאשלם וארד מהמשפט כי חובת ההוכחה תהיה מוטלת עלי, ואני מסתכן בכפל קנס באופן ודאי.
יש לי מה לעשות?

במקרה של חולה חרדית שמתפטרת ממקום עבודתה עקב אי תפקיד חלופי שמתאים למצב הבריאותי.
שאני מתייצבת בלשכת התעסוקה בשביל לקבל עבודה שמתאימה למצבי הבריאותי .מותר להם להכריח אותי לעבודה במקום מעורב?

ערב טוב,
אני רכזת מועדון חברתי לאזרחים ותיקים בדרום ת"א, פנתה אלי אשה מבוגרת בבעיה ואשמח לדעת מה החוק אומר לגבי זה.
היא גרה בקומה שלישית ואחרונה, בבניין שש דירות, יש לה נזילה שמקורה בגג. אין ועד בית ואין לה כסף לשלם לבד תיקון.
האם עפ"י חוק תיקון ואיטום הגג צריך להתחלק בין דיירי הבניין או שההוצאה צריכה לחול עליה בלבד כי היא הנפגעת היחידה (נכון לרגע זה) ?

התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש לאחר שעזבתי מקום עבודה בעבור המשרה החדשה.
לאחר כשבועיים קיבלתי מכתב זימון לשימוע על אי התאמה.
נאמר לי על ידי מחלקת כוח אדם להישאר בבית בתשלום עד לשימוע, ולאחר השימוע נמסר לי שאמתין בבית, גם בתשלום, עד אשר יוחלט אם לפטר אותי או לא.
לאחר כ-4 ימים נוספים קיבלתי את תשובה שאני מפוטרת (בשיחת טלפון ולא במכתב רשמי).
לא שולמו לי כל הימים שבהם היתי בבית בתקופה שבין קבלת הזימון לשימוע עד לקבלת מכתב הפיטורים (למרות שנאמר בפירוש שישולם)
מה אני יכולה לעשות?

שלום,
התובע הוסיף מוצגים שסומנו ונרשמו במהלך דיון (נתן לי קודם העתק) בפרוטוקול ת/.... בתיק מוצגים הם אינם, איני יודע למה. איך להתייחס אליהם בסיכומים, כאילו ישנם או כאילו אינם? לפנות למזכירות? המסמכים נגדי.

אני בונה אתר שמרכז מידע על עסקים אחרים - אם נניח מישהו מחפש לדוגמא קייטרינג או שף פרטי באזור תל אביב אז באתר שלי הוא יוכל למצוא מידע על איזה קייטרינג או שפים קיימים ורלוונטים לו (המידע יכלול מספר טלפון או דרך אחרת ליצירת קשר, תיאור קצר, כנראה קצת תמונות ועם הזמן גם המלצות בהתאם לשימוש הלקוחות). את כל המידע שאני מציג אשיג בעצמי מחיפוש באינטרנט, ומכאן השאלה שלי - האם אני צריך לפנות לכל בעל עסק בכדי לבקש ממנו להופיע אצלי כאחת מתוצאות החיפוש באתר שלי? המידע כולו נמצא כבר באינטרנט ככה שאני לא מציג משהו שלא פורסם כבר, אלא רק שם את זה במקום נוסף (דומה קצת לאפליקציית איזי - האם הם פנו לכל בעל עסק כדי להציג את הפרטים של העסק בחיפוש שלהם, למרות שרוב ואפילו כל הפרטים מופיעים בגוגל?). תודה רבה על הסיוע!

היי

אני סטודנט באוניברסיטת בן גוריון.

אם לא די בעובדה שקשה עד בלתי אפשרי לקבל התאמות לימודיות באוניברסיטה הזו (בטענה אבסורדית שמתן התאמות יוצר אפליה לרעת הסטודנטים האחרים - סיפור שהייתי שמח שתתנו עליו את הדעת בלי קשר לעניין שאני מביא פה), מסתבר כעת, שלקראת תקופת המבחנים, עלי להגיש בקשה מראש לקבלת ההתאמות הלימודיות שכן אושרו לי (במקום שאלו יוזנו אוטומטית ואקבלם אוטומטית).

אך לא זה העניין. העניין הוא, שבעת זימון ההתאמות, מופיעה בריש גלי ההודעה הבאה (ציטוט מדוייק): "התאמה שתוזמן ולא תמומש בעת הבחינה תחוייב בעלויות נלוות (כגון- שעת עבודת המשגיחה, משכתב, מקריא, וכו') של 250 ש"ח." (כל הפסיקים, קווים תחתונים וכו' - כך במקור)
נוציא את העובדה ששעת עבוד משגיח/משכתב/מקריא וכו' היא לא 250 ש"ח (גם לא לכל משך המבחן. משך מבחן סטנדרטי הוא עד 3 שעות, 4 שעות עם תוספת זמן. לרב אותם בוחנים מקבלים שכר מינימום, וגם אם לא, אזי שהשכר שלהם צריך להיות יותר מ-60 ש"ח לשעה, מצב שידוע לכל שאינו קורה).

התאמות לימודיות הן קשת רחבה של התאמות אפשריות שנועדו להבטיח שוויון הזדמנויות למרות מגבלות/קשיים מסויימים שחלקנו נתקלים בהן. אני, כמו סגל האוניברסיטה, בן אדם. ולא תמיד אני צריך להשתמש בהתאמות, או חייב להשתמש בהן. זכותי המלאה לוותר עליהן אם אני לא מרגיש בהן צורך, אך מחובת האוניברסיטה לספק לי אותן בעת הצורך בכל רגע נתון [תקנו אותי אם אני טועה, אני מתקשה להאמין שאני טועה].

נשאלת השאלה - איך האמירה שהצגתי חוקית? אין כאן עבירה של ממש?