סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על אובדן כושר עבודה(176)

שאל בפורום אובדן כושר עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום אובדן כושר עבודה

עו"ד רפאל אלמוג
איזור: תל אביב
פקס: 03-6916635
טלפון: הצג טלפון

"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."

21/04/2017 08:42 רמי אני תוכניתן, מסוגל לעבוד עם עם עין אחת ואצבע אחת (או עוזר בשכר מינימום). האם לביטוח אובדן כושר עבודה יש ערך עבורי? אני תוכניתן, מסוגל לעבוד עם עם עין אחת ואצבע אחת (או עוזר בשכר מינימום). האם לביטוח אובדן כושר עבודה יש ערך עבורי?
או שעדיף לתוכניתנים לוותר על ביטוח אובדן כושר עבודה?

תודה

שלום רב,
שאלתך אינה משפטית, אלא ביטוחית.
יש להיוועץ עם סו"ב או יועץ רלבנטי. בהצלחה.

בברכה,

רפאל אלמוג, עו"ד

24/11/2019 14:58 ניסן טינטון טינטון
שלום רב. שמי ניסן בן 29. עובד בבנק.
ב5 השנים האחרונות אני סובל מטנטון (צפצופים באוזן) ב-2 האוזניים .
בשנה האחרונה הבעיה התעצמה והיא פוגעת בי מאוד ביום יום (כאבי ראש רציניים, פגיעה בשיווי משקל ואפילו פגיעה בדיבור).
ב5 שנים האחרונות ביקרתי רופאים מס' פעמים בנושא, כמובן ששום טיפול לא עזר.
לאחרונה שלחו אותי לבדיקות שמיעה למיניהם, למעט ירידה קלה מאוד בשמיעה לא מצאו כלום.

מהנקודה הזו אני לא כל כך יודע מה לעשות.
האם יש טעם לפנות לביטוח לאומי בנושא? האם יש טעם לפנות לרופא תעסוקתי?
במידה וכן מה ההליך הנכון לעשות זאת?

ממש אודה לשפיכת אור בנושא, תודה רבה!

ניסן שלום,
תחילה יש לברר האם יש קשר בין תנאי העבודה לטנטון ממנו אתה סובל. ככל וכן – באפשרותך לפנות לענף נכות מעבודה של המוסד לביטוח לאומי לקביעת נכותך הרפואית ושיעור אי כושרך, ובהתאם קביעת זכאותך לגמלת נכות או למענק חד פעמי. ככל ולא – באפשרותך לפנות לענף נכות כללית במוסד לביטוח הלאומי למען קביעת זכאותך לקצבת נכות כללית, בהתאם לתנאים הקבועים בחוק. במקביל, ככל ומצבך הרפואי מונע ממך להמשיך ולעבוד בעבודתך כבעבר, הנך יכול לפנות לרופא תעסוקתי בבקשה לשינוי תנאי עבודתך בהתאם. בהמשך לכך, ככל ויש ברשותך כיסוי ביטוחי מפני אובדן כושר עבודה, חלקי או מלא, בין אם דרך חברת ביטוח מסוימת ובין אם דרך קרן הפנסיה, הנך יכול להגיש תביעה לקבלת תמלוגי אובדן כושר עבודה, בהתאם לנסיבות ולכיסוי הביטוחי.
מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.
בהצלחה!

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

04/11/2019 07:45 טל אובדן כושר עבודה ודמי אבטלה אובדן כושר עבודה ודמי אבטלה
שלום רב
יש לי ביטוח אובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה שלי ולפני מספר שבועות התחלתי לחתום אבטלה.
רציתי לדעת האם הקרן יכולה לקזז את דמי האבטלה מקצבת אובדן כושר המגיעה על ידם?
כמדומני, יש חברות שכן ויש שלא. איפה זה אמור להיות מצוין ?
תודה
טל

טל שלום,

העניין אמור להיות מוסדר בפוליסת הביטוח / קרן הפנסיה. יחד עם זאת, נראה כי מדובר הטענות סותרות, שכן אם הינך נמצאת באובדן כושר עבודה, ומקבלת תמלוגי ביטוח בגין כך, הרי זה לא הגיוני שתפני ללשכת התעסוקה בבקשה למצוא לך מקום עבודה, כיוון שהדבר מדגיש, הלכה למעשה, שהינך מסוגלת לעבוד.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

16/09/2019 11:19 לי זכויות באובדן כושר עבודה כתוצאה מניתוח זכויות באובדן כושר עבודה כתוצאה מניתוח
שלום, בינואר 2018 יצאתי לחופשת מחלה מהעבודה עקב שני ניתוחים קשים בעמוד שידרה שהשאירו אותי עד היום עם בלאגן בגב ועם בעיות עיצביות ברגליים וכיום אני צמודה לקביים כדי ללכת. בביטוח לאומי אני נמצאת עם 55% ואובדן אי כושר עבודה 100% כשזה זמני וכל חצי שנה יש לי ועדה להדיקה אם יש שינויים. אני מקבלת קיצבה דרך הביטוח של מקום העבודה על אובדן כושר עבודה זמני 1280 ש"ח ( חב' ביטוח מגדל מקפת)... לא עזבתי את מקום העבודה וכח חג אני הוחכת ומקבלת מתנת חג תוך כדי זה שאני נמצאת בימי מחלה. היום אמרו לי שאני לא זכאית למתנת חג (ראש השנה) זאת אחרי שקיבלתי בפסח וראש השנה לפני שנה ופסח לפני שנה. רוצה לציין שעד היום לא קיבלתי ממקום העבודה שום מכתב על מצבי מהחינת מקןם העבודה והיום בגלל המתנה נם התחילו לברר וביקשו ממני שאני אכתוב מכתב,שאני נמצאת משנה שעברה בחודש מרץ (זה הזמן שהסתיימו לי ימי החופשה שצברתי לפני כן ונימלתי וימי המחלה שהיה לי לנצל) בחופשה ללא תשלום...רציתי לדעת שאם מקום העבודה לא כתב לי כלום זה אומר שהוותק במקום העבודה נמשל עד היום? והאם מגיעים כל ההטבות של עובד כמו הבראה ותק שנות עבודה או שהותק בעבודה נעצר במרץ לפני שנה כשנגמרו לי ימי המחלה וימי המחלה בתשלום??? האם לא מגיע לי מתנה גם בחג הזה? ומה כן מגיע לי? כי אני לא עזבתי ולא התפטרתי ואין לי כוונה לעזוב את המקום ומקווה חחזור למקום עבודה ברגע שארגיש טוב. רופא תעסוקתי כתב כבר לפני שנה שאני בימי מחלה עד שמגדל יחליטו אחרת בועדה רפואית ושם אני עדיין ב 100% עובדן כושר

לי שלום,

זכויותיך במסגרת העבודה צריכות להיבחן ע"י עו"ד העוסק בדיני עבודה. לכן, יש לפנות לעו"ד העוסק בתחום.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

15/09/2019 14:58 רומן קולוסוב אובדן הכושר אובדן הכושר
שלום רב.אני צריך ייעוץ לגבי שבר של קרסול,למה אני זכאי כחולה,עזרה בתנוע בעיר,הגעה לבית חולים ,מטפלות ,ומבקש עובדת סוציאלית,כי אין לי ?תודה רבה

רומן שלום,

ישנם הרבה פרטים חסרים בפנייתך. ככל ועברת את גיל הפרישה, ייתכן ותהא זכאי לגמלת סיעוד ו/או עזרה של מטפל סיעודי בבית מטעם המוסד לביטוח הלאומי, וזאת בהתאם למצבך הרפואי. ככל ולא, ייתכן והינך זכאי לתמלוגי ביטוח אובדן כושר עבודה ו/או קצבת נכות מהמוסד לביטוח הלאומי.
מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

14/08/2019 06:04 ליאון קשת זכויות נכה זכויות נכה
רציתי לדעת מה דעתכם על פי חוק באם נער צעיר שנמצא בסביבה דתית שבה נשים הולכות בלבוש צנוע והוא כמעט ולא יוצא מהאיזור ולכן הוא מאוד רגיש לבא במגע עם כאלו שהולכות בלבוש חשוף האם יש לו זכות תביעה מהחברת טיסה שיתנו לו מושב ליד גבר בתור נכה מאחר ואין ברנוצו להיות מוטרד במשך שעות הנסיעה

ליאון שלום,

הפורום עוסק באובדן כושר עבודה ושאלתך אינה בתחום זה. יש לפנות לעו"ד רלבנטי.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

27/05/2019 05:36 אילן יקיר אי תשלום שכר עבודה כקבלן משנה אי תשלום שכר עבודה כקבלן משנה
סרוב תשלום מחברות שבוצעו עבורם עבודות בקבלנות משנה

אילן שלום,

זהו פורם העוסק באובדן כושר עבודה. יש להפנות את שאלתך לעו"ד העוסק בתחום שאלתך.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

23/05/2019 19:45 ישראל הודעה על עזיבת הבית הודעה על עזיבת הבית
שלום. החוזה שלי מסתיים בתאריך 30/6/19. לפי החוזה אם אני לא מודיע עד 60 יום קודם אני ממשיך בדירה כשוכר. מה קורה אם אני מוצא דירה ורוצה לקנות. האם עלי לשלם שכירות לשנה או רק חלק? האם אני מודיע לבעל הדירה על כוונתי וזה לא יוצא בסוף מה קורה?

ישראל שלום,

שאלתך הינה בתחום דיני המקרקעין ו/או דיני חוזים. אנא פנה לעו"ד הרלבנטי לעניין.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

20/05/2019 13:17 מירי עובד באובדן כושר עבודה והסכם קיבוצי עובד באובדן כושר עבודה והסכם קיבוצי
שלום, אני עובדת בחברה מ 2006. במאי 2017 חליתי והתחלתי טיפולי כימו. באוג 2018 הוציאו אותי לחל"ת בגלל שנגמרה לי מכסת ימי המחלה ויש לי נכות 100% זמנית. אני מתעתדת לחזור לעבודה בקרוב. הועד חתם שוב על הסכם קיבוצי שכולל בונוס חד פעמי לפי ותק של כל עובד לרגל 70 שנים לחברה. לדברי הועד אני לא אקבל את הבונוס כי בשנה הנוכחית לא עבדתי מספר חודשים נדרש. האם זה חוקי להחריג עובדים שנעדרים בגלל מחלה במקרה של בונוס חד פעמי שמתייחס לשנות עבודה? הרי לא בחרתי לחלות. תודה

מירי שלום,

זהו פורום העוסק באובדן כושר עבודה. שאלתך הינה בתחום דיני העבודה, לכן יש לפנות לעו"ד הרלבנטי.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

18/05/2019 18:40 מרסלו בל תגמול אובדן כושר עבודה תגמול אובדן כושר עבודה
משכורת ברוטו ממוצעת שנה אחרונה 40000. משכורת מבוטחת בקרן פנסיה 20000.ביטוח אובדן כושר עבודה פרטי(עיסוק ייחודי) בחברת ביטוח 12000.
באירוע של אובדן מלא של כושר עבודה:כמה אקבל בחישוב גס?
ידוע שאקבל מקסימום 75%.חברת הביטוח מחשבת לפי משכורת ברוטו?אם כן המקסימום שאוכל לקבל זה 30000(סך הכל?)
אז אני בעודף (כפל) ביטוחי או לא?-משכורת מבוטחת +ביטוח פרטי=32000.
האם החישוב נכון?

מרסלו שלום,
ככלל, אין מניעה לקבל תמלוגים בגין אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה ומחברת הביטוח במקביל. התמלוגים החודשיים יחושבו בהתאם לאמור בתקנון הקרן/פוליסת הביטוח, כאשר יש להביא בחשבון כי על פי רוב בביטוחי אובדן כושר עבודה ישנה מגבלת תשלום לפי 75% ממוצע השכר ב 12 החודשים שקדמו לאי הכושר.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד