שאלו עו"ד על אובדן כושר עבודה(176)

העוסק בתחום דיני העבודה.
מדובר בהפרה מצד המעביד אשר עליו לשאת בתשלום חלקו בדמי הביטוח (עבור פרמיות גבוהות יותר בהתאם לשיעור השכר).
עליך להסדיר זאת ללא דיחוי מול חברת הביטוח, שאחרת בהחלט תמצאי במצב שבו במקרה חו"ח של אובדן כושר, תהי בהיעדר כיסוי.
עו"ד לדיני ביטוח רלבנטי בכל הנוגע למימוש הזכויות חו"ח במקרה של אובדן כושר עבודה.

בברכה,

עו"ד רפאל אלמוג

טלי, שאלתך תלויה מן הסתם בסוג הפוליסה שרכשת והתנאים המזכים בה.
אשמח לעיין בפוליסה ולסייע במתן תשובה.

בברכה,

עו"ד רפאל אלמוג

בפורום עורכי דין

הווה אומר, באם אתה ממשיך לשהות באי כושר, לא תוכל לקבל גמלה לתקופה רטרואקטיבית ארוכה מזו. יחד עם זאת, בידי פקיד התביעות האפשרות להורות על תשלום מעבר לתקופה זו, בהתאם למגבלות בחוק.

בברכה,

עו"ד רפאל אלמוג

ראה סעיף 323 לחוק הביטוח הלאומי. באפשרותך לבחור באחת מהן.

בברכה,

עו"ד רפאל אלמוג

אך במקרה והיה שינוי בגיל הפרישה, היה מקום כמובן לדאוג להארכה מתאימה.
תום תקופת הביטוח מופיעה בפוליסה שברשותך.

בברכה,

עו"ד רפאל אלמוג

ניר שלום רב,
באפשרותך לבחון אפשרות לקבלת פיצוי בענף נכות מתאונה, נכות כללית בביטוח הלאומי.
באשר לתנאים, באם אינם ברורים לך, הרגש בנוח לפנות אלי.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

שלום רב,
הפוליסה קובעת לרוב תקופת המתנה בת 3 חודשים בה המבוטח אינו זכאי לפיצוי ורק אם יעבור תקופה זאת וימשךיך להיות באובדן כושר עבודה מלא(ז''א - לא יעבוד)אז חברת הביטוח תשלם לא, לכן סביר כי לאחר תקופת מחלה בת 44 ימים אם חזרת לעבודה אז אילן לך זכאות.
פוליסת הבריאות אינה במסגרת הפורום.
בהצלחה.
אסף

כן אבל בסופו של יום חזרת לעבודה, אתה צריך לבחון האם חופשת המחלה נארכה מעבר ל3 חודשים במידה וכן אתה זכאיח ככל והינך עומד בתנאי הפוליסה לתשלום תגמולי אי כושר עבודה לתקופה זאת.

תקרא את התנאים הכלליים של הפוליסה שלך תוכל לקבל תשובה, כי שאלות אלה משתנות מפוליסה לפוליסה.

התשובה היא לא