פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על אובדן כושר עבודה(176)
22/07/2013 19:53
בן דואג
ביטוח אכ"ע ישן
ביטוח אכ"ע ישן
שלום רב,
אבי בן 64.5 ואינו עובד מזה כשנה לאחר שאובחן כחולה אלצהיימר.
במשך רב חייו היה אבי עצמאי ודאג לעצמו לביטוח חיים ואכ"ע פרטי בהכשרת היישוב שהתחיל לפני כ-20 שנה. חברת הביטוח הכירה במחלתו של אבי ומשלמת לו את התגמולים. לצערנו, מכיוון שהפוליסה ישנה ולא עודכנה להארכת גיל הפנסיה ל-67, היא אמורה להסתיים השנה לטענת חברת הביטוח (בפוליסה המקורית רשום כי היא תסתיים בדצמבר 2013).
האם ניתן לדרוש הארכת תוקף הביטוח עד גיל 67?
אבי בן 64.5 ואינו עובד מזה כשנה לאחר שאובחן כחולה אלצהיימר.
במשך רב חייו היה אבי עצמאי ודאג לעצמו לביטוח חיים ואכ"ע פרטי בהכשרת היישוב שהתחיל לפני כ-20 שנה. חברת הביטוח הכירה במחלתו של אבי ומשלמת לו את התגמולים. לצערנו, מכיוון שהפוליסה ישנה ולא עודכנה להארכת גיל הפנסיה ל-67, היא אמורה להסתיים השנה לטענת חברת הביטוח (בפוליסה המקורית רשום כי היא תסתיים בדצמבר 2013).
האם ניתן לדרוש הארכת תוקף הביטוח עד גיל 67?
התשובה היא לא, משום זחוה הביטוח נכרת לתקופה המצויינת בפוליסה, היה עליכם לחשוב על כך קודם ולבקש הארכת התוקף אולם לאחר שחברת הביטוח הכירה ושילמה, אין שום דבר המשתלם לה לשם כךץ
21/07/2013 10:12
תמי
ביטוח
ביטוח
האם ביטוח מנהלים "מכסה" מצב של אובדן כושר עבודה או שעדיף לרכוש פוליסת אובדן כושר עבודה נפרדת? תודה תמי.
תמי שלום,
ביטוח מנהלים הינו שם כללי לחבילת כיסויים ביטוחיים שלא מחייב שיהיה בתוכם ביטוח אובדן כושר עבודה, צריך לשיםן לב שאכן ישנו כיסוי מסוג זה.
16/07/2013 12:07
מאיר
חוק לרון
חוק לרון
מהי המשמעות של חוק לרון לגבי שאר הקצבאות, בעיקר קצבת תלויים? האם היא תקוזז? תודה מראש, אשר.
חא קשור לפורום
11/07/2013 10:27
דן
ביטוח אבדן כשר עבודה
ביטוח אבדן כשר עבודה
אשמח לקבל את עצתכם, שמי רועי, בן 35 עובד כשכיר בחברת תקשורת גדולה ומצבי הבריאותי מוגדר תקין (טפו, טפו, טפו), אני שוקל כעת לבטח את עצמי בגין אובדן כושר עבודה. אך לפני כן, אשמח לדעת מהם זכויותיי בביטוח הלאומי? כיצד הפיצוי מתחלק? האם הפיצוי מחברת הביטוח או התגמולים החודשיים הם במקום הקצבה מביטוח לאומי? או יותר נכון כיצד "עוגת הפיצויים מתחלקת"? ובכלל האם עדיף לבטח את עצמי באופן נפרד בפוליסת מחלות קשות ותאונות אישיות? אשמח לקבל תשובה "בלתי תלויה". תודה מראש.
טיפ - תוודא בפוליסה שתגמולים מאת המוסד לביטוח הלאומי, לא ינוכו מתוך כספי התגמולים החודשיים בפוליסה.
08/07/2013 05:24
חני
כפל תשלומים על אותה תקופה
כפל תשלומים על אותה תקופה
האם יש מצב לקבל גמלת שמירת הריון 8 חודשים ועל תקופה זו לקבל גם פנסיית אובדן כושר?
אין מניעה
08/07/2013 05:24
חני
כפל תשלומים על אותה תקופה
כפל תשלומים על אותה תקופה
האם יש מצב לקבל גמלת שמירת הריון 8 חודשים ועל תקופה זו לקבל גם פנסיית אובדן כושר?
07/07/2013 08:40
לאה
אובדן כושר עבודה
אובדן כושר עבודה
פוטרתי מהעבודה לאחר מס' שנים. עבדתי כמזכירה בכירה ואחראית לוגיסטיקה . זה כמעט שנה שאני סובלת מכאבי תופת בצוואר ובכתפיים,בעבודה ידעו מזה שכן יצאתי תכופות לטיפולים והייתי מטופלת בכדורים. יש לציין שלא יצאתי למחלה עכב כך משום שאני חד הורית שפחדתי למשרתי . בכל אופן פוטרתי וכעת אני אמורה לחתום אבטלה אך איני מסוגלת לשבת על כסא יותר ממס' דקות ממושכות, גילו אצלי לפני שבועיים דלקת פרקים שלפי המומחה זה מה שיש לי בצוואר וכעת תוקף אותי בכל מיני מקומות, גם ביד הפעילה.אני עוברת כרגע מס בדיקות. המומחה הפמה אותי לרופא תעסוקתי,אך שם נאמר לי שאם אני לא עובדת הם לא הכתובת וצריך לפנות ללשכת התעסוקה איך אוכל לתבוע אובדן כושר ועבודה ואיך מתנהלים מול לשכת התעסוקה ..ואיך ממשיכים את הביטוח שהיה לי מהעבודה . תודה
ראשית צריך להגיש טפסי תביעה לחברת הביטוח, צריך להבין גם כמה זמן את לא עובדת, כי זה משפיע על קביעותיה של חברת הביטוח ותנאי הפוליסה הספציפית שלך.
לגבי לשכת תעסוקה את לא מחוייבת לפנות אליהם, אבל במידה וכן צרפי אישורים רפואיים המעידים על אי כושר העבודה שלך.
כרגע אני שבועיים ללא עבודה ובלשכת התעסוקה ביקשו להביא מסמכים על מצב רפואי
29/06/2013 19:32
אבי
פיצוי אי כושר עבודה האם חייב במס ?
פיצוי אי כושר עבודה האם חייב במס ?
שלום רב אני עצמאי ומקבל קצבת נכות מביטוח לאומי כנפגע תאונת עבודה (38% נכות צמיתה) בשנה האחרונה חלה החמרה במצבי (פריצת דיסק)שבגינה נאלצתי להעדר מהעסק שלי (העסק המשיך לעבוד כרגיל) וקיבלתי פיצוי מחברת הביטוח , האם אני יכול לדווח על ההנסה הזו כפטורה ממס לפי סעיף 9(5) כנכה זמני בשעור 100% בתקופה האמורה ???
מה זה אומר פיצוי מחברת החביטוח, כנגד מה? האם פוליסת אכ''ע ? ברגע שאבין את ההגדרה הנכונה אוכל להשיב.
אסף
מדובר בתשלום מחברת הביטוח עבור אובדן כושר עבודה מוחלט לתקופה שבה הייתי מרותק למיטה עקב פריצת דיסק (בנוסף לשאר הבעיות הרפואיות.) תודה !
לא הכנסה זו חייבת במס כיוון שהינה מהווה חלף שכר.
27/06/2013 20:35
יוסי
אובדן כושר עבודה-חוקים
אובדן כושר עבודה-חוקים
שלום רב.
יש לי ביטוח מנהלים החל משנת 1990.
לפני כשנה הפוליסה עברה לרשותי.
אני כיום עצמאי וממשיך לשלם פרמיה מלאה.
כרגע אני לא משתכר כלל מהעסק-ויתכן ויקח עוד זמן.
האם זה נכון שאם חלילה אני נפגע ולא יכול לעבוד, אני לא זכאי לאבדן כושר?.
תודה.
יש לי ביטוח מנהלים החל משנת 1990.
לפני כשנה הפוליסה עברה לרשותי.
אני כיום עצמאי וממשיך לשלם פרמיה מלאה.
כרגע אני לא משתכר כלל מהעסק-ויתכן ויקח עוד זמן.
האם זה נכון שאם חלילה אני נפגע ולא יכול לעבוד, אני לא זכאי לאבדן כושר?.
תודה.
שלום רב,
הטענה אינה נכונה, עצם זה שאינך משתכר כרגע מהעסק אין משמעות הדבר שאינך עובד בו.
שנית ככל ומשמעות הדשב ר שאינך עובד ואינך משתכר גם יחד, אז תנאי הפוליסה מגדירים תנאים חמורים יותר לאובדן כושר עבודה, נא בדוק התנאים הספציפיים של הפוליסה שברשותך.
אסף
26/06/2013 16:41
מלי
אובדן כושר עבודה
אובדן כושר עבודה
שלום אני בת 60.5 ,יש לי ביטוח מנהלים משנת 1998 עם כיסוי של אובדן כושר עבודה, שבה רשום שבמקרה של אובדן כושר עבודה :
"תשלום פיצוי חודשי בסך 3074 עקב אובדן כושר עבודה(193/005)".
הפסקתי את העבודה עקב מצב בריאותי.
והגשתי לחברת ביטוח תביעה לאובדן כושר עבודה,
התביעה אושרה , בפיצוי חודשי של 900 ש"ח לחודש.(יש לציין שהשכר ב12 חודשים שקדמו לתביעה 4500 כל חודש).
ההסבר שחברת ביטוח נתנה לסכום הזה הוא שהמעסיק לאורך השנים שילם סכום קבוע של 2.5 % , ועם השנים הוא היה אמור להגדיל את הפרמיות על מנת שסכום הפיצוי ישאר 3074.
וכיוון שהמעסיק לא עשה זאת אז הפיצוי קטן עם השנים ועומד כרגע בגובה של 900 ש"ח..
האם יש לקבל את את הטענה הזאת של הביטוח, או שיש משהו לעשות בנידון?
תודה.
"תשלום פיצוי חודשי בסך 3074 עקב אובדן כושר עבודה(193/005)".
הפסקתי את העבודה עקב מצב בריאותי.
והגשתי לחברת ביטוח תביעה לאובדן כושר עבודה,
התביעה אושרה , בפיצוי חודשי של 900 ש"ח לחודש.(יש לציין שהשכר ב12 חודשים שקדמו לתביעה 4500 כל חודש).
ההסבר שחברת ביטוח נתנה לסכום הזה הוא שהמעסיק לאורך השנים שילם סכום קבוע של 2.5 % , ועם השנים הוא היה אמור להגדיל את הפרמיות על מנת שסכום הפיצוי ישאר 3074.
וכיוון שהמעסיק לא עשה זאת אז הפיצוי קטן עם השנים ועומד כרגע בגובה של 900 ש"ח..
האם יש לקבל את את הטענה הזאת של הביטוח, או שיש משהו לעשות בנידון?
תודה.
שלום רב,
חברת הביטוח משלמת על פי שיעור הפרמיה שהיא גבתה, טענה משפטית שיכולה לעמוד היא שעל חברת הביטוח לשלם לך מלוא התגמולים ולתבוע מהמעביד את ההפרשים
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap