פורטל עורכי דין הגדול בישראל
סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר
עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה עמוד 262

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

17/12/2013 08:34 רוית הפסקת צהרים ומשרה מלאה הפסקת צהרים ומשרה מלאה
האם הפסקת צהרים היא ע"ח העובד מבחינת הזמן או התשלום? כלומר, אם אני עובדת 8 שעות ביום ללא הפסקת צהרים, משמע אני עובדת 9 שעות ביום, כלומר- משרה מלאה?? תודה מראש!!

17/12/2013 08:46 עו"ד אחז אגם הפסקת צהריים

הפסקת צהריים היא על חשבון העובד, והוא צריך לקחת את ההפסקה ולא אמור לקבל עליה תשלום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

17/12/2013 08:55 רוית שאלה נוספת

ואם אני מוותרת על ההפסקה ולכן עובדת 8 שעות רצוף ביום, במסגרת ההתחשבנות בשעות זה נחשב ל- 8.5 שעות ביום? או שאני לא מקבלת על זה תשלום כמו שאמרת?

17/12/2013 13:05 עו"ד אחז אגם לא מקבלת תשלום

הקלד את תגובתך

17/12/2013 07:01 סיגל שעות עבודה שעות עבודה
בעלי עובד כ6 חודשים אצל מעסיק בתחום הלולים(עופות) הוא עובד בין 12-20 שעות ביום רוב המקרים גם בשבת.משכורת בסיסית שהוא נותן 4700 ש"ח+שעות נוספות....הוא מקבל שעה הפסקה אבל הוא מוריד לו מהמשכורת כמו כן גם כשהוא עובד לדוגמה 2 שבתות את שאר השבתות שהוא לא עובד הוא מוריד לו 8 שעות על כל שבת.לדוגמה חודש נובמבר בעלי עבד 316 שעות הוא הוריד לו 34 שעות כמו כן יש לי התחושה שהשעות נוספות שהוא משלם הם לא כל כך חוקיות.....האם בכלל מותר לעבוד כל כך הרבה שעות ביום?וכל כמה זמן מגיע לו הפסקה?...ואיך הולך התחשיב של השעות נוספות עם התעריף?....יש לציין כי הוא עובד בשעות לא שגרתיות כלל כמו 12 בלילה 2 בלילה וחוזר בערב...לפעמים אפילו מפוצל בשעות מטורפות...חודש אוקטובר היה יום אחד שהוא עבד 24 שעות רצופות מה קורה במצב כזה????...אשמח לתשובה...סיגל

17/12/2013 09:15 עו"ד אחז אגם שעות נוספות ושבת

סיגל שלום,
נראה כי כל העסקה של בעלך איננה כשורה, אולם לא ניתן להתייחס לכך על רגל אחת. זה מצריך יעוץ פרטני שיבחן את העובדות ויסביר בדיוק.
אני ממליץ לפנות ליעוץ האישי על מנת לבחון את הדברים

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

16/12/2013 18:52 נעמה חוק פנסיה חוק פנסיה
אני עובדת 12 חודשים במקום עבודה . בכול הנוגע לפנסיה המעסיק לא עשה שום דבר בקשתי המון פעמים לטפל בעניין הזה. וכל פעם נעניתי בתשובות שהם מנסים להביא את הסוכן שלהם לפגישה . היום פוטרתי מה קורה עם זה? אני אמורה לקבל את הכסף הזה שלא הופרש לפנסיה? אני אמורה לוותר על זה ?

16/12/2013 18:46 נעמה טבע פוטרתי היום מהעבודה אני רוצה לדעת מה הם זכויותיי? פוטרתי היום מהעבודה אני רוצה לדעת מה הם זכויותיי?
אני עובדת בחברה מתאריך ה- 13\1\1 בחודש יולי פיטרו אותי לשבועיים והחזירו אותי מיד לעבודה ב-8\1 היום קיבלתי מכתב פיטורים ובו צוין שאי עובדת בחברה מ13\8\1. אי יודעת שזה לא חוקי כי יחסי מעסיק עובד מסתיימים רק אחרי חצי שנה . בכל זאת , הם מנסים.
סירבתי לקחת את המכתב הפיטורים הנ"ל ובקשתי שיתקנו את התאריכים . מהם הם זכוייתי . עם הודעה מראש של שבועיים אני נכנסת לינואר ואין ספק שאני עובדת שם שנה יש לי 12 תלושים עוקבים ! מה הם זכויותיי ואיך עלי לנהוג מכאן והלאה?

16/12/2013 18:13 דודי נהגים מקצועיים נהגים מקצועיים
האם כאשר עובד בתפקיד נהג בחברה להשכרת רכב נוהג ברכב וניגרם נזק כלשהו למראה או לפנס כתוצאה מפגיעה בענף של עץ שחלפתי לידו ולא שמתי לב ופגעתי בו ונישבר .האם צריך הנהג לשלם ?או שיש כיסוי ביטוחי?

16/12/2013 14:43 יוליה האם יש עילה לתביעה? האם יש עילה לתביעה?
התחלתי לפני שבועים לעבוד במיפעל שמייצר מיסוריות לחיתוך ועוד דברים דומים.רק לאחר שבועים נתנו לי לקור פרטים מפורטים על החומרים שאני עובדת איתם. כאשר הגעתי ליום הראשון הדבר היחידישאמרו לי שלא כדי לשאוף את החומרכי הוא לא הכי ברייא ,ואף אחד לא אמר לי לעבוד עם מסיכה ואין הכרח כזה במפעל.היום כשקראתי את הפירוט גיליתי שזה יכול לגרום לגירוי בנשימה ועוד דברים מסוכנים יותר. האם יש פה עילה לתביעה על סמך זה שעבדתי עם חומרים המסוכנים לבריאותי ללא ידיעתי?

תודה מראש!

16/12/2013 13:53 נתן 1000 ש 1000 ש"ח
מדוע קיבלתי קנס של אלף שקל עם נסעתי 23 קמש מעל המהירות המותרת בכביש בינעירוני עם הפרדה (מהירות מותרת 90 קמש)?, ומה אני עושה?

15/12/2013 15:55 שרון פיטורי הורה לילד עם צרכים מיוחדים פיטורי הורה לילד עם צרכים מיוחדים
שלום,
רציתי לדעת בבקשה האם להורה לילד עם צרכים מיוחדים יש זכויות מיוחדות במקרה של פיטורים ? האם ניתן למנוע את הפיטורים בצורה כלשהי ?
תודה מראש

16/12/2013 10:40 עו"ד אחז אגם לצערי לא

הפסיקה לא התייחסה ספציפית למקרה שכזה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

15/12/2013 21:08 חגי מעבר קבלן מעבר קבלן
שלום
האם חוקי לכלול בחוזה איסור מעבר מקבלן לקבלן - (להישאר אצל אותו מעסיק באותו תפקיד).
תודה

16/12/2013 10:20 עו"ד אחז אגם מעבר מעסיק

ניתן להכניס תניית אי תחרות, אולם זה נראה לי סעיף שלא יחזיק מים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

16/12/2013 09:17 הילה העסקה דרך חברת אבטחה העסקה דרך חברת אבטחה
שלום רב
אני מועסקת בחברת אבטחה מעל שנתיים ונותנת שרותי מזכירות (לא אבטחה) לעירייה.
האם עלפי חוקי התעסוקה לא הייתי אמורה ליהיות אחרי 9 חודשים עובדת עירייה?
תודה הילה

16/12/2013 10:18 עו"ד אחז אגם בהחלט כן

נראה כי העירייה אינה פועלת בהתאם לדין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

« לעמוד הבא לעמוד הקודם »

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

קטגוריות פופולאריות

תחומי עיסוק נבחרים

ערים מרכזיות

פורומים משפטיים

כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio YapStudio Yap