שאלו עו"ד על תאונות עבודה(234)

ישראל שלום,

לפי תיאורך, הפגיעה שנגרמה לך מהווה תאונת עבודה.
ראשית, ככל ואינך יכול לעבוד בעקבות התאונה אתה רשאי להגיש תביעה לקבלת דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי - עד 90 ימים ובשיעור של 75% ממשכורתך.

לצורך קבלת דמי הפגיעה, על המעסיק למלא לך טופס המדווח על התאונה הנקרא "טופס בל 250 " של המוסד לביטוח לאומי (יש באינטרנט ובביטוח לאומי) ועם הטופס חתום תיגש אל רופא המשפחה ותקבל תעודה רפואית לנפגע בעבודה אותה אתה צריך להגיש במסגרת התביעה.

במידה ונגרמה לך פגיעה חמורה, הנך רשאי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מהמוסד לביטוח לאומי ובמידה ויקבעו לך אחוזי נכות תוכל לקבל מענק כספי חד פעמי או קצבה חודשית.

כמו כן, אם כעבור 90 ימים, עדיין לא תוכל לשוב לעבודה בעקבות התאונה, תוכל לקבל ימי מחלה בתשלום מהמעסיק שלך עד מכסת ימי המחלה שצברת במקום העבודה וכנגד הצגת אישורי ימי מחלה מהרופא.

בנוסף, יש לבחון את נסיבות תאונת העבודה ולראות אם קיימת רשלנות מצד המעסיק ובמידה וכן ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק וחברת הביטוח שלו.

אני ממליצה לך להיות מלווה בתהליכים הללו על ידי עו"ד הבקיא בתחום.

בברכת בריאות,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

אדי בוקר טוב,

על מנת שאירוע לב יוכר כתאונת עבודה עליך להוכיח כי לקית בהתקף הלב כתוצאה מאירוע חריג שהתרחש במקום העבודה ועקב תנאי עבודתך.

במידה ולא תוכל להוכיח כי התקיים אירוע חריג אשר גרם לך ללחץ ולמתח נפשי קשים ושהובילו לאירוע הלב יתכן ניתן להגיש תביעה לפי "תורת המיקרוטראומה" שפותחה בפסיקה לפיה, נגרם לך נזק גופני בעקבות פגיעות זעירות חוזרות ונשנות באיבר מסויים בגוף לאורך זמן, קרי לקית בהתקף לב כתוצאה מלחץ נפשי וחרדה מתמשכת במקום העבודה.

המלצתי לך היא לדון בסוגיה במסגרת פגישת ייעוץ עם עו"ד הבקיא בתחום, יפה שעה אחת קודם!
.

בהצלחה ובברכת חג פורים שמח,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

שלום אדי,

אין בעד מה, אני שמחה לעזור ובשביל כך הפורום קיים.
לדעתי יש מקום לפגישת ייעוץ במסגרתה אעבור על החומר שבידיך ויחד נחליט מה ניתן לעשות.צור עימי קשר דרך דף יצירת הקשר באתר.

אדי שלום,

כפי שכבר ציינתי, אוכל לייעץ לך באופן פרטני רק במסגרת פגישת ייעוץ ולאחר שעברתי על המסמכים הרפואייים שברשותך.
בברכת בריאות,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

בוריס שלום,

ניתן להגיש תביעה לא יאוחר משלוש שנים ממועד השחרור מהשירות הצבאי שבמהלכו אירעה פציעתך.יניתן להאריך את מועד ההתיישנות תוך עמידה בתנאים מסויימים - אך יש לבחון כל מקרה לגופו.

אם בכוונתך להגיש תביעה אני ממליצה לך להתייעץ עם עורך דין העוסק בתחום.

בברכה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

נתי שלום,

גובה פיצויי הפיטורים לא יפגעו בעקבות תאונת העבודה שעברת -
אם אתה עובד במשכורת - תקבל את פיצויי הפיטורים בגובה המשכורת המלאה שלך.
אם אתה עובד לפי שעה - בעת חישוב פיצויי הפיטורים אין להחשיב את התקופה בה היית בחופשת המחלה אלא את החודשים המלאים שעבדת.

אגב, האם דיווחת על התאונה כתאונת עבודה למוסד לביטוח לאומי ? ואיך נגרמה לך התאונה ?

בברכת רפואה שלמה,

סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה