שאלו עו"ד על תאונות עבודה(233)

האם דיווחת על התאונות למעסיק ולביטוח לאומי כתאונת עבודה? כעקרון אם נגרם לך נזק ניתן
להגיש תביעה לביטוח לאומי שיכיר בתאונה כתאונת עבודה ואם נגרם נזק רציני להגיש לביטוח לאומי תביעת לקביעת דרגת נכות. מבחינת המעסיק ניתן לתבוע אותו רק אם נפגעת כתוצאה מרשלנותו .

גילי שלום,
יש לבחון אם קיים קשר סיבתי בין סביבת העבודה לבין המחלה ולנזק הבריאותי שנגרם.
ממליצה לך להגיע לפגישת ייעוץ עם עו״ד הבקיא בתחום. אם תרצי משרדי ישמח לסייע לך הינך מוזמנת ליצור קשר דרך פרטיי באתר.
בברכה,
עו״ד סיון שטינברג

הקלד את תגובתך

אוריה בוקר טוב, יש לדווח לביטוח לאומי על התאונה, על המעסיק למלא לך טופס בל 250 (ניתן להוריד מהאינטרנט) ותוכלי לקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי עד 91 ימים ממועד התאונה בשווי של 75 אחוז משכרך וכן תוכלי לקבל מענק או קצבת נכות ככל ונגרמה לך נכות.

יונתן שלום,

על מנת שאוכל להשיב לך אבקש לדעת אם קיבלת דמי פגיעה עבור 91 ימים לאחר התאונה? והאם שולמו לך כל ימי המחלה שצברת במקום העבודה?

הקלד את תגובתך

אמיר בוקר טוב,
על פניו זה נשמע לא חוקי, אולם יש לבחון את פרטי המקרה שלך באופן פרטני. ארצה לשמוע את פרטי המקרה באופן רחב יותר, הינך מוזמן לפרט פרטים נוספים בפורום או באופן טלפוני.

מעיין צהרים טובים,

מאחר ומדובר בתאונת עבודה על 91 ימים ממועד התאונה על ביטוח לאומי לשלם לך. על המעסיק למלא לך טופס בל 250 ועם הטופס לפנות אל הרופא ולבקש שיתן לך תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה.
את התעודה הרפואית יש להגיש לביטוח לאומי יחד עם טופס בל 211- תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה.

בברכה,

סיון שטינברג עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

שרון שלום,

יש לפנות אל ביטוח לאומי ולציין כי המעסיק מסרב לחתום על בל 250 וביטוח לאומי יפנה אל המעסיק ויבקש ממנו לחתום.

בינתיים, אני מציעה למלא טופס בל 211 - תביעה לקבלת דמי פגיעה והודעה על תאונת עבודה ולהגיש לביטוח לאומי.

כיצד אמך החליקה בעבודה ?

בברכה,
סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

דקלה בוקר טוב,

ראשית, הרשי לי להתנצל על העיכוב במתן התשובה.

1. ביטוח לאומי - את זכאית לקבל דמי פגיעה - עד 3 חודשים מיום התאונה בשווי של כ- 75% משכר העבודה ברוטו שהרווחת לפני התאונה.
לאחר שתקבלי את דמי הפגיעה את רשאית להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות, ואם תקבע לך דרגת נכות צמיתה בשיעור של 9% עד 20% תהיי זכאית לקבל מענק חד פעמי.
אם תקבע לך דרגת נכות בשיעור של 20% ומעלה תהיי זכאית לקבל גמלה חודשית קבועה.

2. לגבי ביטוח הרכב - מאחר ותאונת העבודה היא גם תאונת דרכים את זכאית לתבוע את ביטוח החובה שלך בגין נזקי הגוף שנגרמו לך. לתשומת לבך כי כל סכום שתקבלי מביטוח לאומי יקוזז מסכום הפיצוי, לא ניתן לקבל כפל תשלום.
לגבי הביטוח המקיף - את זכאית לתבוע את נזק הפח שנגרם לרכב שלך.
3. מומלץ מאוד להיות מלווה בהליכים מול ביטוח לאומי ומול חברת הביטוח עם עו"ד הבקיא בתחום. לפרטים נוספים את מוזמנת ליצור עימי קשר.

המון בריאות,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה