סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

29/11/2013 09:53 ליאור התחייבות למקום עבודה התחייבות למקום עבודה
שלום,

לאחרונה קיבלתי הצעת עבודה מחברה אחרת. בחברה שאני עובד בה מבקשים לשמר אותי והציעו לי העלאת שכר בתנאי שאחתום התחייבות להישאר בחברה 3 שנים לפחות, כאשר אם במהלך ה- 3 שנים הללו אני עוזב אז אחזיר את העלאת השכר שקיבלתי רטרואקטיבית מיום העלאת השכר. האם זה חוקי?

תודה

25/11/2013 13:49 ליאת התפטרות התפטרות
עובד שהתפטר מעבודתו לאחר 9 חודשים ונתן הודעה מוקדמת של 13 יום אך במהלך ההודעה המוקדמת חלה ויש לו אישור רפואי על 10 ימים האם הימי מחלה נכללים בהודעה המוקדמת או לא

הם ימי עבודה לכל עניין ודבר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

23/11/2013 20:12 טל התפטרות מחמת מצב בריאותי לקוי התפטרות מחמת מצב בריאותי לקוי
לגבי התפטרות מחמת מצב בריאותי לקוי אם אחד מההורים שלי יש לו נכות ומצב הבריאותי שלו לקוי האם אהיה זכאית לפיצויי?
הסיבה שאני עובדת:- אני לומדת מיום ראשון עד חמישי וגם אני צריכה לטפל באבא אז קשה לי לשאר בעבודה .

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים מאפשר התפטרות בדין מפוטר בעקבות מצב בריאותי לקוי של הורה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

25/11/2013 10:40 טל ..

איזה מסמכים יש להציג בפני המנהל של הסניף?
נכות כללית/שירותים מיוחדים " אישור זכאות שנתי "של ההורה ..??

הקלד את תגובתך

25/11/2013 14:21 אילנה ;

האם מספיק שתוכיח שמצב בריאותי של הורה לקוי ? או שצריך עוד סיבות

25/11/2013 14:21 אילנה ;

האם מספיק שתוכיח שמצב בריאותי של הורה לקוי ? או שצריך עוד סיבות

25/11/2013 14:21 אילנה ;

האם מספיק שתוכיח שמצב בריאותי של הורה לקוי ? או שצריך עוד סיבות

25/11/2013 15:37 רן תאונה עם רכב העבודה תאונה עם רכב העבודה
שלום,

ב 18.1 (לפני כמעט שנה) עשיתי תאונה בזמן שעות העבודה עם הרכב של העבודה (במקרה הזה הרכב של הקיבוץ ששויך למשימת העבודה - ומבוטח בביטוח צד ג׳)

תאור התאונה - עמדתי בפקק ובחוסר תשומת לב תמימה הרכב הידרדר טיפה קדימה ופגע לרכב שלפניי בוו הגרירה הקטן שהיה מחובר לו מאחור. יש תמונות.

אותו בחור החליט לתבוע דרך הביטוח שלו.

השבוע פנה אליי הבוס שלי לשעבר (היום אני כבר לא עובד שם) שבמקרה מונה לא מזמן גם למזכיר הקיבוץ.
הוא אמר שאני צריך לשלם אלף שקל השתתפות עצמית לאותו בחור. ושהקיבוץ יתחלק איתי כלומר 500 אני 500 הם.

האם זה חוקי? האם מותר לדרוש ממני לשלם השתתפות עצמית על תאונה תמימה בעת ולצורכי העבודה ועוד כעבור שנה?

אודה לתשובתכם.

מעביד לא יכול לקזז לך תשלומים מהשכר אלא אם הדבר כתוב בהסכם העבודה שלך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

25/11/2013 15:45 עשור מזונות ילדים מזונות ילדים
ממה מורכב מזונות ילדים

הקלד את תגובתך

25/11/2013 18:15 חו הצעת פשרה הצעת פשרה
עובד תובע את המעביד.
1. האם עוה"ד של המעביד יכול להציע פשרה טלפונית או שחייב להגיש בכתב לעוה"ד של העובד?
2. האם יש הגבלת זמן להגשת כתב הגנה במידה ולא התקבלה הפשרה על שני הצדדים?
תודה רבה

1. אפשר גם בטלפון.
2. 30 יום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

25/11/2013 19:59 גלית צבירת ימי חופש צבירת ימי חופש
אבקש לדעת את הזכויות שלי
אני עובדת 7 שנים בסוכנות ביטוח במהלך עבודתי צברתי מעל 35 ימי חופש
אף פעם לא נאמר לי במקום העבודה שלא ניתן לצבור ימי חופש
המעביד שלי שלח לי הודעה במיל ללא כל התראה או שיחה מראש שלא ניתן לצבור ימי חופש והימים שלא לקחתי הם ימים אבודים
הוא טוען שזו טעות בהנהלת החשבונות שלא איפסה את ימי החופש בתלוש המשכורת
האם מותר לו לעשות זאת
האם מותר ע"פ חוק לצבור ימי חופש
בתודה

בהתאם לחוק לא ניתן לצבור ימי חופש של יותר משלוש שנים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

25/11/2013 20:35 רותם מצלמה מצלמה
עם נסעתי הבית ובגביש הנגדי יש מצלמה לרמזור אדום וראיתי אותה מצלמת זה אומר שאני לא קשור לזה היא לא צילמה אותי

הקלד את תגובתך

26/11/2013 06:04 אסתי שמעון סודיות רפואית סודיות רפואית
לפני כשנה חליתי בדיכאון לאחר פרידה מבן זוג. מצבי היה רע עד כדי אשפוז במחלקה פסיכיאטרית. מצבי השתפר והתקבלתי לעבודה כעורכת דין במשרד ממשלתי (נבחרתי מבין מועמדים רבים)
התבקשתי לחתום על טופס ויתור סודיות רפואית.
שאלתי היא: מה יקרה כשיראו בתיק הרפואי שלי את האשפוז ומספר ייעוצים עם פסיכיאטר?
האם יוכלו לא לקבל אותי לעבודה למרות שעברתי את כל השלבים ונבחרתי?
בברכה
אתי

אני לא יכול לומר לך מה המעביד יחשוב אולם נראה לי שזה לא ישחק תפקיד עכשיו, אלא רק בעתיד כאשר חס וחלילה יקרה מקרה בריאותי שיצריך בדיקה של מצב קודם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

26/11/2013 06:26 זיוה ימי מחלה  לעובד חדש ימי מחלה לעובד חדש
שלום
אני עובדת חודשיים במלון הרודס באילת (עבודה מועדפת לאחר שחרור)
עברתי ניתוח ואני בחופשת מחלה שלושה שבועות ,האם אקבל תשלום על כל ימי המחלה ?

לא תקבלי מהמעביד שכן, אצל המעביד נצברים לך יום וחצי לכל חודש, אבל אולי ביטוח לאומי ישלם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.