שחר שלום,
\אתה מדבר על שעות עודפות, שהן שעות מעבר להסכם העסקה, אולם אינן שעות נוספות ועל כן אינך זכאי לתשלום מיוחד עבורן.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
שרון שלום,
על פניו, לא מגיעים לך פיצויי הפיטורים, אלא שמאז צו ההרחבה לעניין קרנות הפנסיה, נקבע כי כל הסכומים המופקדים לקרן הפנסיה, גם חלק הפיצויים, שייכים לעובד, אלא אם נקבע אחרת בהסכם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
דמי ההבראה, גם אם ניתנים באופן מאוחר, הם חלק ממרכיבי השכר, ועל כן יש לחייב עליהם ביטוח לאומי ומס הכנסה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
נועה שלום,
נראה לי קצת קטנוני להתחיל לבקש את המסמכים של בין הזוג השני, אולם בהתאם לחוק, רק אחד מבני הזוג רשאי לקבל כסף.
לא תוכלו להכריח את העובד להביא אישור של בן הזוג. מדובר בפגיעה בפרטיות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
עינת שלום,
דעי שבהתאם לחוק, המעביד יכול להחסיר את זמן העבודה, ככל שאת לא זמינה לעבודה באותו מועד.
זה לא דבר שצריך להודיע מראש מאחר והוא בחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אסתר שלום,
תקופת ההודעה המוקדמת הינה 30 יום.
לגבי זכויותייך, את לא זכאית לפיצויי פיטורים אולם את זכאית לכל הסכומים אשר הופרשו לקרן הפנסיה שלך, גם מרכיב הפיצויים בהתאם לסעיף 26 לחוק.
דמי הבראה מגיעים לך, יתרת ימי חופשה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אלכס שלום,
עד 6 חודשים תקופת ההודעה המוקדמת היא יום לחודש, קרי 6 ימים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
יוסי שלום,
אכן מדובר בהלנת שכר, אולם מדובר בחלק קטן ויחסית שולי, קרי עד למועד של פיטורים, מדובר בסכומים קטנים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."