סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

02/11/2014 21:14 פלוני איש שיווק ומכירות שעות עבודה תשובה דחופה איש שיווק ומכירות שעות עבודה תשובה דחופה
שלום רב,
אני עוסק מזה 4 שנים בתור איש שיווק ומכירות וברצוני לדעת ממתי 9 שעות העבודה שלי נספרות, מהרגע שנכנסתי לרכב בבוקר או מהרגע שהגעתי לפגישה הראשונה ומתי היום מסתיים לי מהרגע שסיימתי את הפגישה האחרונה או מהרגע שהרגעתי לביתי .ברצוני להדגיש שאני כל יום נמצא במקום אחר מאיזור הצפון עד איזור המרכז . אשמח לתשובה בהקדם תודה רבה.

השאלה היא קשה שכן בד"כ שעות נסיעה לעבודה אינן נחשבות לשעות עבודה בפועל.
יחד עם זאת, ככל ומדובר בנסיעה ארוכה במיוחד יתכן והיא תוכר כשעות עבודה. הפסיקה במקרה הזה היא לכאן ולכאן.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

תודה רבה על תשובתך המהירה, אני יודע שבד"כ נסיעה לעבודה אינה נחשבת לשעות עבודה בפועל אבל היות ובמסגרת התפקיד שלי כאיש שיווק ומכירות אני זמין לחברה מהרגע שנכנסתי לרכב ולא מהרגע שהגעתי ליעד הראשון שלי בבוקר אני לא מצליח להבין למה הפסיקה היא לכאן ולכאן

העניין הוא בעייתי שכן קשה להגדיר מתי בפועל מתחילה העבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

07/11/2014 10:49 תום חברה מפירת חוק חברה מפירת חוק
אני עובדת חדשה בחברה שרק כעת התברר לי שהיא רשומה כמפירת חוק.
אם לא אקבל את המשכורת הקרובה, האם אני
1.איך עלי לנהוג באופן מידי במקרה ולא אקבל את המשכורת הקרובה ב10 לחודש נובמבר?
2.האם אני יכולה להמשיך לעבוד (אין לי עבודה אחרת כרגע) ולעזוב רק לאחר שאמצא עבודה אחרת ואז לתבוע?
תודה רבה

פעמים רבות ההגדרה הזו אינה רלוונטית שכן היא מתייחסת רק לאגרות אותן החברה צריכה לשלם לרשם החברות.
א. אם לא תקבלי שכר תועלי להתפטר בדין מפוטרת אולם הדבר לא יעזור לך, שכן את חדשה בתפקיד
2. את יכולה לתבוע בכל שלב, כל עוד אין התיישנות וכל עוד אינך מסכימה לשינויים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

04/11/2014 22:25 אדווה משעולי תוקף הסכם אי תחרות תוקף הסכם אי תחרות
אני מתכנתת שהועסקה בחברה מספר שנים. פוטרתי בהליך מכוער עקב צימצומים ועתה חברות מאותו תחום מתעניינות באפשרות להעסיק אותי, משום הרקע שצברתי בתקופה בה הועסקתי.

בדקתי את החוזה הקודם וראיתי שקיימת בו התחייבות שלא להיות מועסקת בחברה מתחרה או כזו שעוסקת באותו תחום של החברה, למשך שנה מהפסקת עבודתי (וכן טרחו לציין שעבור ההתחייבות אנ לכאורה מקבלת ״תמורה מלאה״)...

אני אשה בת 45 והגיוני שאמשיך לעבוד בתחום שאותו למדתי והכרתי בזמן העבודה בחברה הקודמת, אולם החברות המתעניינות הן לכאורה מתחרות שלה או לפחות עוסקות באותו תחום.

האם נידונתי לוותר על הצעות עבודה אלו? מה היחס למצב הזה והאם עלי לחשוש לחתום חוזה העסקה עם חברה בתחום הזהה לזו שבה הועסקתי ?

אני לא מחזיקה מידע רגיש או עסקי אלא מהנדסת תוכנה.

מה עושים?

תודה רבה!

הקלד את תגובתך

תניית אי תחרות היא בדרך כלל תלוית נסיבות ועל כן לא ברור אם בית משפט יחליט אם לקבל אותה או לא, יחד עם זאת, נראה לי שבנסיבות שלך, בהחלט יתכן כי בית הדין יקבע כי היא לא רלוונטית.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

17/11/2014 13:21 חלי אחרי הפיטורין גילתי שאני בהריון אחרי הפיטורין גילתי שאני בהריון
היי חייבת את עזרתך
פוטרתי לפני שבועיים וכרגע אני בבית בתשלום.
עבדתי שנתיים.... אתמול גיליתי שאני בהריון ואני לא יודעת מה לעשות!!!!!!!
יעוץ דחוף

אם את עדיין נחשבת מועסקת, פיטורייך אינם כדין ואת יכולה לדרוש מהמעביד להחזיר אותך לעבודה.
פני בדחיפות ליעוץ אישי באתר על מנת לקבוע פגישה ולקבל הנחיות כיצד לחזור לעבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

30/10/2014 12:28 שושי באיזה בית דין עליי לתבוע באיזה בית דין עליי לתבוע
שלום, אני מעניינת לתבוע אדם על מרמה, האדם הציע לי משרה שבעקבותיה קניתי רכב דרכו וסירבתי למשרה אחרת. אז שאלתי היא האם עליי לתבוע אותו בבית דין לתביעות קטנות או בבית דין לעבודה, כי על פניו לא היו ממש יחסי עובד מעביד?
ועוד שאלה חשובה, אני צריכה לתמלל הקלטות שיש לי על הנייד של השיחות עם אותו בחור שמעידות שהוא הבטיח את העבודה והבטיח שייקח את הרכב ונאמר לי שלפי החוק אני לא יכולה לתמלל בעצמי...האם זה נכון?

ככל שהתביעה היא על הבטחת לעבודה, בית הדין לעבודה הוא המקום הנעון.
אין חוק לגבי תמלולים ואדם יכול לתמלל את ההקלטות של עצמו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

31/10/2014 10:46 דני חודש החל מהודעה מוקדמת אחרי התפטרות חודש החל מהודעה מוקדמת אחרי התפטרות
שלום,

במידה ומתפטרים מהעבודה אחרי 6 שנות העסקה צריך לתת הודעה מוקדמת של חודש.
האם המעסיק יכול להחליט שהוא לא צריך אותי במהלך חודש זה ויש לו את האפשרות לא לשלם לי שכר חודש מיום ההודעה או שאת השכר עבור החודש מיום ההודעה המוקדמת בכל מקרה אקבל וכל מה שהמעסיק יכול להחליט זה אם לקרא לי לעבודה או לא.

תודה רבה!

דני שלום,
המעביד צריך לשלם לך את השכר בכל מקרה. הוא יכול לוותר על עבודה בפועל שלך, אבל עדיין לשלם את השכר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

31/10/2014 11:37 ארז הרעת תנאים מוחשית בגין שינוי תפקיד הרעת תנאים מוחשית בגין שינוי תפקיד
אני מועסק כבר שנה במקום העבודה. מציעים לי או ללכת הביתה (פיטורין) או לעבור לתפקיד זוטר יותר (אבל באותו שכר). אם אני מחליט לנסות את התפקיד החדש, תוך כמה זמן אני יכול לחזור בי ולהגיד שאני מעדיף פיטורין (במידה והתפקיד החדש לא ייראה לי) ועדיין להיות זכאי הן לדמי אבטלה והן לפיצויי פיטורים? ימים? שבועות? חודשים? מה התקרה המוגדרת בחוק/נורמה?

ארז שלום,
אין לזה מתמטיקה ברורה. מקרים של 3 חודשים היו בסדר מבחינת הודעה למעסיק על רצון לסיים, ומאידך, במקרה שעובד עבד 8 חודשים נאמר שהוא הסכים לתפקיד החדש.
אולי פשוט תסכם עם המעביד על תקופת מבחן כלשהי. יחסוך הרבה בלאגן אחכ.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

02/09/2014 16:34 שירן התפטרות בזמן ימי מחלה התפטרות בזמן ימי מחלה
שלום רציתי לברר אם הודעה על התפטרות בזמן חופשת מחלה אכן נחשבת בתוך ימי ההודעה המוקדמת?

29/10/2014 12:43 עו"ד אחז אגם כן

הקלד את תגובתך

02/09/2014 19:59 חיים ו. פיצויים לעובדת סיעודית פיצויים לעובדת סיעודית
לפני חודש אמי נפטרה .במשך 15 שנים הייתה לה מטפלת סיעודית אשר עבדה דרך חברת כוח אדם ואנחנו השלמנו את הכנסתה נשאלת השאלה כמה פיצויים אנחנו צריכים לשלם למטפלת .

אתם צריכים לשלם לה בהתאם לחלק אותו שילמתם לה, קרי בהתאם לשכר שרק אתם שילמתם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

07/10/2014 21:53 משה גביית דמי ביטוח לאומי גבוהים מהנדרש גביית דמי ביטוח לאומי גבוהים מהנדרש
מה הדין כאשר מעסיק מחליט לגבות בתלוש שכר דמי ביטוח לאומי ובריאות הגבוהים מהנדרש על פי חוק, ולא מוכן לתקן את הטעות ? והאם ניתן לפנות לביטוח לאומי כדי לקבל החזר ?

הקלד את תגובתך

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."